11月21日至22日，汤原县召开驻村帮扶推进会暨驻村干部业务能力提升培训会。县委常委、组织部部长杨立彦及各乡镇党委书记、驻村第一书记在主会场参加会议。各乡镇分管领导、驻村专干、驻村工作队队员在分会场参加会议。
会议传达了全省驻村帮扶迎检工作培训会精神；通报了近期检查反馈相关问题；哈尔滨工程大学驻永发乡红泉村第一书记秦洪明，市联通公司驻汤原镇长青村第一书记李洪宝，县农业农村局驻胜利乡吉城村第一书记叶成龙分别作交流发言。
杨立彦指出，做好国家考核评估工作是一项必须坚决完成的重要政治任务，使命艰巨。全县上下务必要提高站位，高度重视，自觉增强迎检工作的责任感、紧迫感。要聚焦问题抓整改，紧盯短板强弱项，压实县级统管责任，自觉把工作责任扛起来，齐心抓落实。要压实派出单位协管责任，常态化到村蹲点指导，帮助协调解决实际困难。要压实乡镇直管责任，乡镇主要领导要发挥“一对一”包联领导作用，帮助推进工作，解决难题。要认真开展自检自查，查找短板漏洞和薄弱环节，精准发力，举一反三，确保整改工作目的明、任务清、措施细。要严格跟踪督导销号，乡镇主要领导要进一步传导压力，层层压实责任，确保问题改到位、改彻底。要建立常态化工作机制，把反馈问题整改与具体工作结合起来，一体推进、一体整改，立行立改、真改实改，确保整改措施全面落实、整改任务全面完成。要抓实访谈提纲质量，强化“一对一”跟踪指导，做好实战模拟演练，做到对村情户情、基础数据、政策知识和工作情况熟记于心、张口就来。要紧盯群众满意提质效，积极开展入户走访，深化政策落实，办好为民实事，确保应纳尽纳、应扶尽扶。
杨立彦强调，全县上下要树牢“一盘棋”思想，形成“一条链”格局，做到既分工、又合作，坚决以强烈的担当和务实的行动，全力抓好各项保障工作。各乡镇、各派出单位要压紧压实工作责任，争分夺秒查漏补缺、千方百计强化提升，迅速把各项任务安排落实到位。要提高思想认识，提振精神状态，加大奖惩力度，全力攻克迎检工作中的各种难题。要以更加强烈的政治担当、更加务实的工作作风、更加扎实的攻坚举措，上下一心、合力攻坚，向省市和全县群众交上一份满意的答卷。
培训会上，县驻村办组织相关人员就内业材料规范整理、座谈访谈等工作进行培训指导。随后，全体驻村干部分为三组进行模拟访谈，并针对访谈中发现的薄弱环节进行专项辅导，切实提升我县驻村干部的业务能力水平。
（记者：李贺）
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执行编辑：王 昕
