汤原县立足实际，创新就业服务模式，通过推动“充分就业社区”建设、实施政企联动帮扶等措施，努力帮助社区居民特别是就业困难人员实现就业增收，在促进高质量充分就业方面迈出坚实步伐。
汤原县环城社区加强就业服务平台建设，成立了“零工驿站”，为灵活就业人员提供政策咨询、岗位信息和技能培训，有效解决灵活就业者就业渠道不畅和信息不匹配等问题。同时，县创业就业服务中心投入2万多元，升级了社区就业网络系统，推动就业服务数字化，确保就业信息及时更新，让“数据多跑路、群众少跑腿”。
“就业是最大的民生工程，汤原县始终把创建‘充分就业社区’作为重要工作安排部署。环城社区在县创业就业服务中心指导下，巧用‘活、优、稳’三字工作法，为就业创业服务注入活力，打造出温暖、包容的‘充分就业社区’。目前，环城社区居民就业率达到97%，登记失业人员再就业率达96%，为就业困难人员筑牢了幸福底线。”县创业就业服务中心副主任肖冰说。
为更好地了解居民就业需求，环城社区通过面对面排查、电话询问、问卷调查等方式，全面摸底，建立零就业家庭、残疾人家庭、脱贫家庭的就业档案，实行个性化帮扶。针对企业需求和居民技能水平，“量身定制”了企业需求清单、劳动力清单、就业意向清单等“六张清单”，动态管理人力资源信息，确保就业对接精准到位。
环城社区还推行了“心贴心”兜底服务，联合县创业就业服务中心为困难群体提供岗位推荐、技能培训和政策扶持，举办就业服务活动，组织大型招聘会，满足不同就业群体的需求。通过与县内工业园区和中小微企业对接，不断挖掘就业机会，促进重点群体就业。
“我们环城社区通过有组织、有阵地、有制度、有活动、有指导、有成效‘六有’标准，使就业服务更加制度化和常态化。定期培训就业服务队伍，提升劳动协理员的业务能力，确保每一位劳动者都能享受到专业、规范的服务。通过新媒体平台发布就业信息和补贴政策，实现了政策普及的全覆盖。”环城社区居委会副主任唐金霞说。
为了提升居民就业竞争力，环城社区携手汤原县慧峰职业技术学校，免费提供面点、编织、美容等技能培训，累计帮助41名失业者掌握新技能、实现再就业。此外，环城社区网格员经常深入企业和商户，宣传各项惠企政策，推动创业奖补政策的落地。
通过就业援助和技能培训的多方位扶持，汤原县不仅织密了社区就业服务网，也为实现高质量充分就业打下坚实基础。未来，汤原县将继续探索更优的就业服务方式，推动就业与幸福同行，为居民创造更美好的生活。
（记者：常文）
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来 源：县融媒体中心 县创业就业服务中心
执行编辑：吴美漪
