除了开会和扣钱,银行领导还会干啥?

财富   2024-11-16 16:51   江苏  


在银行,有心机的人都在奋力地往上爬,都希望当领导!
踏实做事的人,一辈子穷苦在基层!
能说会道的领导,一辈子发财往上升!

为什么诚实正直的银行人,大多混得很一般?


有些人,一旦到了领导岗位,初心就变了。
不跑客户,不钻研业务,只关心政治站位和御人之术
总行分了任务,到自己这儿,就加倍分下去;基层完不成,有的是办法让基层难受!
这些所谓的银行领导,平时除了开会和扣钱,真不知道还会干啥?


瞎考核,正在逼走优秀的银行人!


在银行,比工作更累的是开会,比开会更痛苦的是完不成指标后的扣钱!

银行领导的无能,一般从瞎开会开始!

晨会、夕会、培训会、启动会、推进会、督导会、检视会......开不完的会!
不管是谁当了领导,好像都特别热衷于开会;一项指标一个会,接二连三地开会。
难道,银行的客户、银行的业绩,都是这些领导闭门造车、开会开出来的?!
会议的初衷或许没有错,但是在现实中逐渐扭曲变形了。
现在的领导,开会并不一定是要解决问题,而是要解决完不成任务的人。
你完不成任务,咱们就开会;还完不成,就继续开会!直到把基层折腾的心力憔悴、筋疲力竭为止。
最后,银行领导看着累趴在地上的基层狗,还要吼上一句:“说!到底准备怎么完成?”
银行领导丑恶的嘴脸,我现在想想,都得有心理阴影!

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反复开会的目的,就是要让下面那些干活的人知道,这事儿很重要,你得给我干!
尤其是那些所谓的“政治任务”,必须不折不扣完成。不能因为基层的无能,影响领导的年薪和钱途啊!
要是基层这些人不给力,实在没做好,咱们就问责、扣钱呗!
领导要是想问责你,有的是办法!
积分、谈话、“定点帮扶”、扣罚绩效、全员连坐、取消评先评优、晚上加班、周末加班……

银行领导,能不能别再下班开会了!


常年经受“酷刑”的银行基层员工,可真是满肚子的苦水要说:
网友momo:我们每天15个电访、3个面访、1封资产建议书,每周400w理财销售,每天需要报送第二天的计划(理财销售,新资金引入,客户面访等),每周一例会,周三促进会,周五督导会,周六督导。周二周四不定期开会,每天早会、夕会,需建立腾讯会议,分行管理部门会每天进行抽查和点评,还需要每天上传电访最优和最差的录音。
网友牛马:我们搞连坐制度,一人没有业绩,全员加班且无休。
网友神经蛙:快被逼死了,天天pua你,威胁你,道德绑架你,不知道哭多次了,整夜整夜睡不着!
网友正直的人:我是银行正式工,柜员来的,我都是倒贴钱给别人办,因为完不成任务领导扣钱都是几千扣!
网友无语:我们这边柜员完不成任务的下班和周末需要继续营销!
网友嘻嘻:完不成任务停休的在此……

全员营销,寒了多少基层银行人的心!


网友银行柜员:精神内耗是不会了,但是会对你进行精神折磨,完不成留下来复盘,问你今天做了什么,明天的客户在哪里,每天晚上耗着,周末也要耗着。还是跑吧!
网友行长他爹:完不成罚款呀....真的无语死了....大几千那么罚,每个月一二次,真的法外之地!
哎,你说说,要这么多领导有啥用?
还不如让他们都变成客户经理去拉业务呢!

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