银行的大部分领导:只会发微信!

财富   2024-11-20 07:16   江苏  


之前,小编发过一篇文章,标题是砍掉一些银行中层,基层的日子会舒服点吗?,文章提到了一些应该被砍掉的中层类型,主要有“传声筒”型、“小团体”型和“德不配位”型。
在银行降本增效的大背景下,这些“蛀虫”对银行未来的发展有百害而无一利。
银行的领导干部,就像寄生虫一样,不创造任何效益,只会上传下达分任务。平时就喜欢组建各种微信群、业务群,发号施令,敦促督导,催逼基层行完成各项指标任务。

除了开会和问责,银行领导还会干啥?


没事就喜欢在各种群里彰显“存在感”,点赞@,是它们常用的手段!
银行领导干部,个个都混成了“劳模”,只不过是“微信劳模”,每天不停地在各种大小群里布置任务,疯狂地@这个、@那个,简直忙得不可开交。
部门里偶尔加个班,都要发个朋友圈刷存在感,生怕自己的上级领导不知道!
微信,似乎已经成了银行领导工作的主战场和根据地!

银行领导,能不能别再下班开会了!


不分时间,想到什么就在群里发什么,表现的好像自己每时每刻都在挂心工作,每分每秒都在完成任务,真是营造了好一片“热闹非凡”的景象。
一旦离开微信,感觉领导就不会工作了!
微信真是好,动动手指就把工作干了!
这些银行领导将微信群牢牢抓住手里,彷佛群里有无限的商机和资源!
殊不知,这些领导动动手指@@@的背后,是无数基层员工的血泪!
领导动动嘴,基层跑断腿!

银行人的周末,被领导一条微信毁了!


更可笑的是,这些只会“动动嘴”的领导,却领着数倍于基层员工的高额薪酬!
假如,砍掉90%的领导,银行的效益和员工的幸福感,会不会更好呢!

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