银行降薪,还要让员工心怀感恩?

财富   2024-11-18 07:16   江苏  


前言:一流的员工,下流的行长,不入流的收入!
如今社会经济大环境不好,各家银行都在“勒紧裤腰带过日子”,基层员工的收入也是一降再降。
经济学上讲,工资是刚性的,弹性不足。即使物价下调,通货紧缩,也不能让人接受过低水平的工资。
一旦工资下调,必然会引起打工人的心理不适,特别是对于杯水车薪的银行牛马而言,降薪的打击更是难以接受。
于是,牢骚、不满成了宣泄情绪的最好手段。可是,行领导却总是在大会小会上试图压制这种情绪,说什么现在经济环境不好,有份工作就很好了,要懂得知足和感恩!
现在的银行收入差距是高层吃肉、中层喝汤、基层抢刷锅水!
银行工作任务重、压力大,基层员工往往需要加班加点去完成,从而帮助领导攫取更多政治资本,升官发财。
所以,为什么不是领导感恩员工?却是让拿着微薄薪水的员工感恩!
员工应该感恩什么?
感恩收入微薄!感恩朝不保夕!
其实,别怪员工不知足、不感恩。
基层员工与上层领导的收入差距比东非大裂谷还大,民怨沸腾是正常的。
不然,也让银行领导们自己拿三千块钱的工资试试看。
亲自过两年吃不饱、饿不死的生活,看看银行领导会不会感恩?

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