签约大学生座谈会
为持续做好青年人才培养工作，畅通签约大学生与企业的有效沟通渠道，关注青年员工成长与发展。连日来，特钢公司各生产厂召开签约大学生座谈会，增强签约大学生对企业的归属感、认同感。
烧结厂
在烧结厂近期召开的签约大学生阶段总结会上，7名2024届签约大学生通过PPT依次分享了上月的工作内容、学习心得、遇到的挑战及解决方案等内容。
“在这一个月的时间里，我学习了烧结杯实验流程，了解现场跑盘工作，下阶段，我准备学习原料基本成分、粒度工艺的控制要求等重要工艺等等。”2024届签约大学生陈仡煌说道。“基础工艺检测标准要尽快入手学习，明白各类数据的意义。”其人生导师李乾坤对他提出新的要求。
“日常点检到什么问题了？煤焦破碎粒度有什么要求？和人生导师交流过几次？”该厂厂长周晓冬对每位大学生的汇报进行了针对性提问，检验学习成果，并提出了期望。他强调，大学生们应尽快适应角色转变，耐得住寂寞，沉淀自己，找到个人价值，并学习标杆，扎实打好基础。
机修厂
日前，机修厂召开11月份签约大学生座谈会。参会的熊元圳、刘德雨、周嘉琪等多名2024届签约大学生共同回顾了10月份的工作成就。
“通过持续的学习与实践，我已经掌握了制作各类电缆接头的技术，并且熟练地掌握了电气设备的维护技能，这为我未来的职业道路奠定了坚实的基础。”于浩说道。
“趁青春，多勤奋，抓紧一切可利用的时间勤奋学习，要学会带项目，同时，在工作中要严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。”机修党支部专职副书记田伟说道。
炼钢厂
在11月15日炼钢党支部召开的大学生座谈会上，7名2023届和2024届签约大学生以PPT的形式从工作内容回顾、工作亮点、工作总结及不足以及未来工作计划四个方面阐述了各自成长经历和体会。
“经过一年的学习，我从理论知识的学习过渡到实际操作，再从实践中提炼理论知识，逐步积累经验。学习是我成长的‘助推器’。”2023届签约大学生李泓宇说道。
“签约大学生的成长对于集团和分厂的发展至关重要。希望你们要勇于实践、不断学习，将理论与实践相结合，为分厂、为集团的未来贡献自己的力量。”炼钢党支部专职副书记戚文娴说道。
第八轧钢厂
11月14日，第八轧钢厂召开青年人才调研座谈会。2023届签约的大学生们分享了他们在各自岗位上的工作经验以及个人的职业发展规划。2024届签约大学生则分享他们在生产一线倒班期间的学习体验和适应过程，展现出了浓厚的学习兴趣和出色的适应能力。
“除了学习岗位操作，目前已经参与QC课题的讨论和制作PPT，同时还了解了六型班组的打造，让我觉得工作丰富，思想丰满。”2024届签约大学生耿家宇感慨道。
随后，人力资源部专员王领解读了集团最新的大学生培养策略，并就职称评定、双导师制度、科创发展、职业生涯规划等方面对大学生培养方向进行了指导。
“大家要沉下心扎根一线，磨砺技能，奋力成长，第八轧钢厂对每一位青年大学生都很重视，给平台、给机会，努力培育出中天钢铁需要的有担当、有责任的青年人才，成为推动企业二次创业的中坚力量。”轧钢第三党支部专职副书记李雯说道。
关于本文
编辑 | 崔苏湘
图文 | 蔡兆鹏 张玲 于海燕 施朝晖 马莉娜
出品 | 党群工作部
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