今年以来，腾冲市市场监督管理局以“基层党建发力突破年”为主题，全面深化模范机关建设，持续推进“12315”机关党建品牌创建，聚力在政治建设、组织建设、能力建设、文化建设、作风建设、品牌建设上发力突破，全面提高机关党建质量，推动市场监管工作提质增效。
严格落实“第一议题”制度和议事决策规则，坚持原原本本学、深入交流学、联系实际学，采取“党组领学＋支部集中学＋个人自学＋专题党课研学”的“四学”模式，巩固学习成果，持续用党的创新理论凝心聚魂。2024年以来，共组织开展党的二十届三中全会精神专题宣讲1次，党组理论学习中心组集中学习9次，读书班1次，全局集中学习16次。持续推进“三会一课”制度、主题党日活动规范化、特色化、实效化，各党支部开展“三会一课”、主题党日279次。党组书记带头，全局实职科级干部、党支部书记讲授专题党课34次。
严格落实按期换届等基本制度，4月按期完成机关党委、机关纪委换届，持续深化党支部“扩先提中治软”行动，全覆盖开展分类定级，积极开展结对共建。坚持“党建赋能业务，党建锤炼队伍，党建助推改革”的基层市场所标准化规范化建设工作思路，在全国五星市场监管所腾越市场监管所的示范带动、共建共促下，2024年，成功创建全省首批四星市场监管所2家，保山市首批三星市场监管所3家，通过“五星引领、四星示范、三星带动”，推动基层市场所履职规范、效能提升、形象改善，持续提升基层监管能力和水平。腾越市场监管所党支部被表彰为保山市级先进基层党组织。
在全局范围内试行公务员绩效管理，突出“绩由事考、人以绩论”，全局人员一个平台“赛马打擂”，实现人员全覆盖，将公务员绩效管理融入平时考核，切实发挥平时考核激发干部担当活力、促进干部作风转变的指挥棒作用。抓好政治理论培训和业务培训，建立“以案释法”“一月一培训”工作机制，以专家授课、业务能手讲授、“学法小课堂”“云视讯”等方式开展培训，全面提升干部综合能力素质。2024年，腾冲市市场监管局被保山市授予2024年度教育工作先进集体，1名党员干部被省市场监管局通报表扬。
围绕巩固提升全国文明单位创建成果，结合部门工作特色，积极组织开展文明实践活动52次，申报1个新时代文明实践志愿服务特色项目——守护舌尖上的安全。牢固树立“监管为民”的核心理念，加强市场监管文化建设，积极引导全局干部职工凝心聚力，团结奋进，在腾冲市“党的创新理论我来讲”比赛中荣获文艺组三等奖；在“学习强国”挑战答题竞赛中荣获腾冲团体二等奖，1名党员干部获腾冲个人二等奖和保山个人二等奖；在保山市市场监管局庆祝中华人民共和国成立75周年系列活动中荣获市场监管法律法规知识竞赛一等奖，五年历程演讲比赛一等奖，“祖国在我心中”合唱比赛三等奖。
认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展集中性纪律教育，强化干部职工经常性纪律教育和日常监督管理，正向引导和反面警示相结合，通过开展专题学习、警示教育等，推动全局党员干部职工学纪、知纪、明纪、守纪，共开展廉政提醒谈话120余人次、警示教育10余次。充分发挥家庭在廉洁文化建设中的作用，采取分层负责制在全局范围内开展廉政家访活动，构筑拒腐防变坚固防线。积极推进“清廉云南”建设腾冲行动，集中时间、集中精力、集中力量开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，推动解决了一批人民群众急难愁盼问题。
持续深化模范机关创建，深化机关党建示范创建和典型培塑，持续擦亮“12315”机关党建品牌，通过“党建＋市场监管”，推动党建和业务双融双促双提升。持续优化营商环境，优化政务服务，积极推动“高效办成一件事”落地见效。截至10月，全市实有经营主体78208户，同比增长11.09%；共受理消费者投诉举报3752件，挽回经济损失811.13万元。坚持日常监管与专项整治相结合，持续开展民生领域“铁拳”行动，加大案件查处力度，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，共立案查处一般程序案件329件，罚没金额408.27万元，1件案件获评省局典型案例。
编辑：席永恒
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