近年来，腾冲市审计局紧扣腾冲机关党建“聚光亮灯”主题，将“党旗辉映审计红・经济监督特种兵”作为模范机关创建品牌。以打造“让党中央放心、让人民群众满意”的政治型、服务型、效能型、廉洁型模范机关为有力抓手，构建机关党建品牌建设体系，即“明确一个工作思路、锻造一支高素质专业化审计干部队伍、实施五个坚持、强化五项建设”，让党旗在引领新时代审计事业高质量发展新征程中高高飘扬。
提升政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，教育引导干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决履行党组把方向、管大局、保落实的政治责任。强化政治引领。牢固树立审计机关首先是政治机关意识，充分发挥党组示范引领作用，完善落实党组“带头学”、党支部“集中学”和党员“自主学”制度，及时跟进学习党的创新理论，强化作风转变和能力提升，将学习成果转化为指导实践推动工作的有力举措。强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强党内政治文化建设，涵养风清气正的政治生态。
强化理论武装。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，以党组理论学习中心组、党支部经常性学习教育为基础，巩固拓展主题教育成果，深入推进作风建设，切实把学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动工作的实际成效。加强意识形态领域工作。把“三立精神”作为根本宗旨，持续推进干部队伍建设，推行“审计组+理论学习+实务训练”模式，坚持理论学习教育与审计工作同步开展，通过以讲促学、以训促学，开展一对一“传帮带”活动，每个审计组新老搭配，进行针对性帮带，助力年轻干部“加速跑”。积极开展各类教育培训，两年来，组织干部职工外出学习培训14人次。
创新工作模式，不断优化审计流程，通过科学制定审计计划，加强项目管理，合理安排审计资源，确保各项审计任务能够按时、高效完成。建立健全绩效考核机制，将工作效率作为重要考核指标之一，激励审计人员不断提高工作效能。充分运用大数据审计、信息化管理平台等现代信息技术手段，不断提高审计工作的信息化水平。紧扣主责主业，深化经济监督。两年来，共安排财政、企业、资源环境、经济责任审计、民生、投资、农村“三资”、审计整改事项8大类，共计47个审计项目。联合市委巡察办开展“巡审联动”同步监督项目5个，开展整治群众身边不正之风和腐败问题，移送市纪委监委问题线索2件。注重与其他部门的沟通协作，在审计过程中，积极与被审计单位进行沟通交流，及时了解情况，解决问题，提高审计工作的针对性和实效性。同时，加强与纪检监察、财政、统计等部门的协作配合，形成监督合力，共同推动各项工作的顺利开展。
培育审计文化。加强机关精神文明建设，积极参与省、市开展的“审计讲堂”，开展学习道德模范和志愿服务活动。加强审计职业精神和人文精神培育，打造审计机关特色文化走廊，加强家庭家教家风建设，拓展廉政文化阵地。用好审计文化书屋和党建书架，深入开展“书香机关”读书活动。强化志愿服务实践，推进节约型机关建设。组织党员干部参与“学雷锋志愿服务活动”、无偿献血、创文创卫等活动，组织开展志愿服务活动56场，切实发挥示范作用。认真开展局内节约型机关创建工作，形成了精神文明创建工作和审计工作同向发力、同频共振的良好局面。用心用情助力乡村振兴。持续开展对三家村、荆陈村的“挂包帮 转走访”工作，走访慰问留守困境儿童。两年来，支持腾越街道、清水镇等7个乡镇10个村（社区）的乡村振兴挂钩村、乡村振兴示范点、林（河）长制挂钩点帮扶工作经费共计69万元。深入推进“832扶贫平台”消费采购，助力乡村产业振兴。
以“审计项目开展到哪里，廉政监督就跟进到哪里”为原则，坚持党风廉政建设与审计业务工作两手抓、两促进。通过定期开展廉政谈心谈话、学习传达典型案例，观看警示教育片等方式，教育督促审计党员干部将廉洁从审贯彻审计全过程。加强审计队伍纪律作风建设和审计现场管理，将机关党的建设、党风廉政建设与审计项目计划、实施、审理、整改等各环节工作要求相结合，推动勤廉审计机关建设。强化正向激励，加强审计干部推荐和培养，激励年轻干部干事创业。2023年完成了专业技术类公务员改革工作，符合条件的正高级4人、副高级3人、中级9人、初级1人全部成功获评相应职称。全面加强作风建设，围绕建设信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍和“学习型、研究型、效能型、廉洁型”审计机关的总体目标，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续加强作风革命效能革命，提振干事创业精气神。
供稿：市审计局
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