保山市生态环境局腾冲分局:“五个强化”聚合力 “五型机关”走前列

政务   2024-11-08 21:59   云南  

近年来,保山市生态环境局腾冲分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,注重加强“五个建设”,努力打造“五型机关”,持续擦亮“党旗护绿  生态为民”模范机关工作品牌。

强化政治建设,打造创新型机关

始终把政治建设摆在首位,把准政治方向,站稳政治立场。牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念,坚持以生态文明示范创建为抓手,深入推进生态文明建设和打好污染防治攻坚战,积极探索以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子,深入推进美丽腾冲建设。2017年腾冲市启动“绿水青山就是金山银山”实践创新基地创建工作,并于2018年成功入选第二批“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。2019年以来,充分发挥党组织的政治功能和政治作用,持续深化污染防治攻坚,确保各级关于生态环境保护的各项决策部署在腾冲落地见效,不断巩固提升“绿水青山就是金山银山”实践创新基地创建成果,并于2024年1月顺利通过省级生态文明示范区复核。通过积极探索、不断总结、实践创新、制度创新,腾冲市生态文明建设走在全省前列,为全省乃至全国提供了绿水青山就是金山银山的腾冲实践。

强化思想建设,打造学习型机关

坚持把学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过第一议题学习、理论学习中心组集中学习、例会学习、学习研讨、专题学习和观影学习等方式,充分利用学习强国、云岭先锋等平台,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神的集中学习和个人自学,进一步夯实思想之基、补足精神之钙,有效推进书香机关建设。2024年以来,组织开展第一议题学习32次、理论学习中心组集中学习8次、线上集中参观学习6次、学习研讨5次、分享交流学习心得160余人次,举办读书班1次,主要负责同志讲纪律党课2次,开展“学条例 守纪律 抓落实 促发展”主题党日活动1次,召开警示教育大会1次,观看相关影像资料学习4次。

强化组织建设,打造服务型机关

为守护好腾冲的绿水青山、蓝天白云,保山市生态环境局腾冲分局教育引导党员干部立足岗位、履职尽责,充分发挥党员先锋模范作用,用兢兢业业的工作业绩不断提升人民群众的满意度和幸福感。以“零容忍”态度,严厉打击破坏生态环境的行为,不断满足人民群众日益增长的优美生态环境需要。关心关注人民群众的环境诉求,紧盯12345热线、网上投诉、来电来访等渠道关于环境污染问题的投诉,进一步规范工作流程,切实维护人民群众环境权益。聚焦“支持服务好经济社会发展”的最大任务,成立企业服务团,围绕市委市政府的发展战略和重大项目,提前研究谋划,落实“一线工作法”,开展上门服务帮扶,优化营商环境,服务好绿色经济发展。2024年以来,开展双随机检查企业90家次,出动执法人员270人次;办理涉嫌生态环境违法行政处罚案件11件,处罚金额41.2万元;办理网络舆情转办件4件;受理办结环境投诉136件;完成建设项目环评审批服务23个。

强化作风建设,打造实干型机关

始终坚持生态惠民、生态利民、生态为民,紧扣持续改善和提升生态环境质量这个重点,注重抓好与人民群众生产生活息息相关的集中式饮用水源地保护、涉重金属污染防治、农村生活污水治理等工作任务落实,重点解决损害群众健康的突出环境问题,全力守护美丽腾冲,以生态环境保护的实绩实效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。2024年以来,全市未发生突发环境事件,水环境质量基本保持稳定,2个县级及以上集中式饮用水水源地、12个乡镇级集中式水源地、3个“千吨万人”水源地、3个地表水国控断面和5个省控断面水质达标率均为100%;环境空气质量保持优良,中心城区环境空气优良天数比例为100%;全市重点建设用地安全利用率为100%。截至目前,全市农村生活污水治理率达80.58%。

强化纪律建设,打造廉政型机关

深化党性教育,加强对党章、党纪、党规的学习,进一步增强纪律规矩意识。认真学习贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,树牢“过紧日子”思想,合理确定预算收支,严控“三公”经费,大力纠治“四风”。以典型示范引导教育和反面典型警示教育为抓手,教育引导党员干部破除“圈子”“码头”“山头”文化。注重从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中挖掘资源、汲取智慧、凝聚共识,营造崇廉尚廉的机关氛围。同时,将本单位、本系统违纪违法案件作为转变思想作风、强化党性锻炼、提高党性修养、检验工作成效的重要举措,以“观看警示片+廉政提醒谈话+学习通报典型案例+线上参观学习+现场警示教育+廉政风险防控”等方式,持续开展以案促改工作。2024年以来,开展现场警示教育2次,组织观看警示片5次,学习通报典型案例4次,组织开展“我们的节日”主题活动5场次、爱国主义教育活动3场次、“清廉家庭·幸福人生”廉政专题家访1次,开展廉政提醒谈话140余人次,党员干部个人查找违纪风险点200余个。

供稿:杨宗庆

编辑:席永恒  

责任编辑:许海平 黎杨

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