公司举办
基层队正职干部能力提升
培训班
公司党委高度重视此次培训，召开领导班子办公会专题研究培训方案，党政主要领导牵头成立培训专班，亲自参与筹办、授课、监督等全程工作，班子成员分别结合分管业务和各自专长领题授课。公司主要领导亲自讲授“第一课”，传达上级工作要求，宣贯公司当前面临的安全形势、市场形势，深入剖析安全事故、险兆原因，指出现阶段基层管理存在的问题并提出下步改进措施。
晚自习期间，还组织学员们开展拓展训练，运用“驿站传书”、“移花接木”、“同舟共济”等团队游戏，锻炼提升学员沟通、协调、集体处置问题的能力。
为确保培训取得良好的效果，培训工作组安排专人监督培训纪律，查阅学习笔记和心得体会，对学员培训期间的表现进行全程写实打分，按照分数排名选拔出优秀学员16名，并向参培学员发放调查问卷，对教师课程进行打分排名，评选出优秀教师2名。
“本次培训是一场及时雨，解开了我们当前队伍管理的诸多困惑，特别是在怎样带好队伍、提升安全质量管理能力、提升问题处置能力上为我们指明了努力方向！”JH-YL106酸化压裂队队长巩明锐表示。
下一步，公司将总结此次培训的经验成果，按照“缺啥补啥”的原则，分层分众办好“平台经理培训班”、“班组长培训班”等专项培训，不断提升基层能力水平，夯实基层管理基础。
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供稿：西南项目部（余丽雯、陈 名、朱 汧）
编辑：段晓涵
责编：朱 汧
审核：胡端义
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