公司经理向少华为新分大学生上了入职第一课，简要介绍了公司发展历史、经营业绩、主要成就等，让新员工对公司基本情况和自己肩负的使命有了基本的了解。他还结合自己的经历，对新员工未来的工作和生活提出真诚的建议。
向少华要求：一是要起好步、开好头，开启人生新的航程。要迅速实现身份的转变，一切归零再出发，在学习实践中不断提高自己、丰富自己、充实自己，耐心沉淀，保持终身学习的心态。“好记性不如烂笔头”，要多记、勤记、多思考，在深学细研中夯实基础、精进思想、提升能力，努力成就将来的自己。二是要不断反思、不断总结、不断成长。工作中要多总结、会回顾，总结师傅教导的工作方法，总结自己的实践和经验，工作没有捷径，要坚持对每天的工作进行总结复盘，反思利弊得失、好坏对错。三是要常怀感恩之心,付诸感恩之行。脚踏实地热爱专业，干一行爱一行，以积极的热情和十足的干劲全身心投入工作，用更加优异的成绩回报组织的信任与厚爱。四是要注重劳逸结合，加强时间管理。要正确面对工作和生活等多方面的压力，加强自我调节，保持良好的生活习惯与心情愉悦，以健康的体魄涵养充沛的精神担当作为。同时，要注重加强时间管理，合理安排工作和生活时间，做到劳逸结合、张弛有度。五是要提高安全意识，树立正确的安全价值观。要提高思想认识，践行“安全先与一切、高于一切、重于一切”“一切的事故都是可以避免的”安全理念，在具备安全意识的基础上，强化安全技能，保持对行业未来和企业的发展信心，做一个安全意识与技能并重的“高能”员工。
为期5天的入职培训，课程丰富接地气。围绕安全法律法规、职业健康与劳动防护、安全事故案例分析、企业三基工作、企业文化建设、公司薪酬福利制度、干部人才队伍建设等方面作了全面系统的介绍，并现场答疑解惑，帮助新员工了解石油行业和企业发展。
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编辑：朱 汧、杨富进
审核：胡端义
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