编者按
求木之长者，必固其根本。转入高质量发展阶段以来，北京市检察机关牢固树立大抓基层鲜明导向，将基层院“一院一品”建设作为新时代推进以基层检察工作高质量发展支撑检察工作现代化的重要举措，不断激发基层院的内生发展动力，形成一批特色鲜明、成效突出、可复制推广的基层院建设“北京品牌”。“京检在线”陆续展示具有典型性、示范性的品牌案例，以供学习交流。
品牌特色亮点
昌平素有“京师之枕、股肱重地”之称，历史悠久、文脉深远，拥有居庸关长城、明十三陵两处世界文化遗产，昌平区检察院正是坐落在这历史文化荟萃、长城文化资源富集之地。为汲取优秀传统文化的智慧结晶，充分发挥文化润检、文化兴检作用，该院打造“雄关启明育先锋”文化品牌，将“天下第一雄关”的勇毅之志和“启明如昼照大地”的恢弘气势，融入昌检人的精神气质和文化品格，精心提炼“守正、致公、尚法、笃行、合和、鼎新”的昌检精神，引领着昌检人“争先创优、凝心聚力、务实高效”的价值追求。在该品牌的引领下，该院不断筑牢先锋信仰、育强先锋队伍、弘扬先锋精神，在坚持司法为民、服务大局、推进检察工作现代化发展中勇当先锋。
品牌主要做法
先锋“明”指引，以“攻关”之姿筑牢信仰高地
实施“领航”工程，强化政治引领。紧紧依靠党委领导破解检察发展难题，区委首次将检察机关列为全面从严治党责任考核体系监督主体，让法律监督更好融入政治监督；在全市各区率先以地方党委名义印发全面加强数字检察工作的实施意见，以两办名义印发充分发挥检察机关公益诉讼职能的工作方案，持续深化以党的政治建设统领检察工作发展成效。实施“铸魂”工程，筑牢思想根基。搭建“关键少数”示范学、“基础力量”融合学、“后备力量”创新学的多元联学体系，有效发挥领学示范作用；坚持每月发布《党建责任制清单》，规范基层党支部理论学习内容形式，推动形成“刑执小课堂”“每周一讲”等融合学习课程；创新培育团员青年“12小组联学”品牌获评北京市2023年“团建百强”品牌，打造“‘三明确’工作法”党建理论学习品牌获评全国检察机关理论学习优秀案例。实施“强基”工程，全面示范引领。开展“揭榜攻关 践诺争先”活动，通过党支部“设榜”“揭榜”等环节推动党建“攻关”，154名党员参与揭榜，形成“榜单”32条，通过亮承诺、晒上墙的方式，持续激发党建工作创新活力，第五检察部党支部获评为“昌平区先进基层党组织”。
先锋“明”路径，以“守关”之势育强队伍力量
落实“三型”出实效，构建人才培育样板。探索构建融合型、专家型、领军型“三型”梯次人才培训体系，创建“融课堂”“关山论检”“燕平·思辨”等培训品牌，以近百期的高质量自主培训筑牢人才培养根基，坚持打造复合型人才和专家、领军型人才“双向”发力，3人获评全国检察机关业务竞赛标兵、15人次获评北京市检察机关业务竞赛标兵能手称号。优化“团队”强配置，打造专业作战尖兵。坚持办案资源共享、优质检力互补，设立营商环境检察办公室、数字检察办案指挥中心，优化未成年人检察办公室等4个专业化办公室，提升队伍战斗力、凝聚监督合力，37件案件获评最高检、市院典型案例、优秀案件等。激活“品牌”新动能，培植典型榜样标杆。精心打造“九号访谈室”品牌，以现场访谈形式走近全国业务标兵，有力传递榜样精神和先锋力量；组织策划“昌检好故事”宣讲活动，以身边人身边事引导干警把“从政治上看”落实到具体司法办案工作中，15人获评市级以上荣誉表彰。
先锋“明”方向，以“通关”之志弘扬先锋奋斗精神
汲取“敢首创拼第一”奋进力量。先后办理全国首例网络软暴力恶势力犯罪集团寻衅滋事案、全国首例利用木马病毒实施的区块链诈骗案等一批“首案”要案，展现昌检人“敢攻坚，不畏难”的锐气斗志。在全市基层院率先建立“数字检察研究基地”，自主研发40余个大数据法律监督模型，涉“两卡”案件漏犯漏罪大数据法律监督模型在全国检察机关大数据法律监督模型竞赛中荣获一等奖。树立“系民心解民忧”服务理念。扎实开展“检察护企”“检护民生”专项行动，与区总工会设立“劳动者维权检察工作站”、与区工商联成立“检察护企联络站”，打造检察服务新模式；综合运用司法救助、普法宣传、志愿服务等手段，扩大优质检察产品供给，“昌暖心，平相助”特色救助品牌、“常春藤”法治宣讲品牌、“不起诉+”轻罪治理品牌等检察品牌应运而生，持续擦亮昌检新名片。传承“一盘棋一股劲”精神气质。借助“新苗工程”、“四大检察”融合履职座谈会等活动，传承传递团结协作的新时代昌检精神、一体综合的新时代履职理念。通过健全线索流转机制、监督部门主动介入、强化内部信息共享等举措，推动“四大检察”一体履职，构建生态损害赔偿协作机制，2020年中央环保督察的玉某某公司非法采矿案得到妥善处理，并入选最高检典型案例。
品牌未来发展
