秋意浓浓，舒爽宜人。在晋宁区委区政府、区教体局的鼎力支持下，我校通过选调、公开招聘、人才招引等多途径引进新教师17人。为全面深入贯彻党的教育方针，大力加强教师队伍建设，使新教师充分了解昆一中晋宁学校的发展历程、管理模式、办学理念等，进而增强新入职教师对学校的认同感和归属感，2024年9月9日下午，学校以“践行教育家精神 历练青年教师本领”为主题，精心组织开展了新入职教师培训活动。此次培训活动由学校教务处、德育处、信息中心和教科室等部门承担培训任务；王爱民校长、周登红副书记、刘利光主任、王俊主任、张朝联主任等到会指导。
王爱民校长对新入职教师加入学校表示欢迎，并指出英雄不问出处，来到学校都是人才，都是好老师。王爱民校长从学校管理制度、考核机制、评先推优办法等方面进行了概括性阐述，希望新教师们在教育教学岗位上勇挑重担，砥砺争先，做到“立师德”“传师道”“铸师魂”，成为卓越的人民教师。王爱民校长情深意切的寄语，增强了新入职教师教书育人的信心与决心，激励着新入职教师奋勇前行。
教务处刘利光主任以“教育的本质是育人，而不仅仅是教书”为主题开展了富有哲理的培训。刘主任结合教学实践经验，分享了教师成就感从何而来、如何打开学生的“心理暗箱”、如何与学生的灵魂面对面交流等三个问题，指出教师要悟教育本真之“道”，要寻教书育人之“术”。刘主任对教育本质的深度解读，为新入职教师送上了开启高效教学之门的金钥匙。
德育处王俊主任以“严管厚爱、以德润心、赋能成长”为主题，从“纪律是王道，成绩慢慢来”“纪律不好，先停下来整顿！”“老教师是宝藏，多挖挖有好处”“批评不灵，试试‘软刀子’”“给孩子们搭台子，让他们找自信”“用真心换信任，和学生建立远近得当的师生关系”等六个方面进行交流。王主任通过选树典型、案例分享、技巧传授等方式默默无声地将“严管厚爱、以德润心”的精髓植入新入职教师脑海，为新入职教师们开展德育工作增添内驱动力。
信息中心张朝联主任从“希沃智慧黑板”“录播教室”“华为笔记本电脑WPS账号激活”“FTP的使用”等四个方面对新入职教师进行了信息化培训。培训中，张朝联主任通过实践操作演示、技术参数解读、常见问题处理等精细环节让新教师收获满满，为新入职教师提高教育教学效率插上科技的“翅膀”。
教科室何玉佺主任以“做好小事情，当好大先生”为主题，从“抓实教研小细节”“定好培训小目标”“培养科研新思路”等三个环节对学校教研、师训、科研等工作进行精细解读。为新入职教师开展研修活动提供支持，通过教研为教学赋能。
培训结束后，周登红副书记对本次培训进行了总结。他强调教师成长道路上不仅需要行动上的实践，还需要理论上的武装，今天的培训是起点，是新的开始，学校各部门会全力做好各项服务工作，希望新入职教师们以此次培训为契机，从心出发，做明白教师、明理教师、明朗教师。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。新入职教师培训在学校各部门的关心指导下圆满完成，而新教师教书育人的征程才刚刚开启，相信老师们定能以昂扬的姿态、务实的行动，积极践行教育家精神，在教学实践中进步，在教学研讨中成长，携手奔赴昆一中晋宁学校美好的明天！
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