在金风送爽的十月，42名中铝集团总部及部分在京单位新招录高校毕业生相聚于彩云之南的三七之乡，开启了为期一周的云铝文山学习之旅。
欢迎仪式上，公司党委书记、执行董事郝红杰鼓励学员们带着问题学，理解集团组织本次培训的重要意义。他强调，集团的高速发展，需要一大批管理技术人才，但是再高层次的管理人才、技术人才，都不能脱离对基层企业生产作业的了解。云铝文山作为绿色低碳全产业链企业，有着鲜明的管理特色和科技研发方向，希望管理岗位的学员多关注企业的人力、文化、业务权责等公司治理方面内容，以便日后制定灵活、可控的制度机制；技术岗位的学员多关注企业科研项目的原创性、应用性和经济性，在今后的工作中能促进新技术的推广，将科技成果转化真正落地、产生效益。
培训以铝土矿、氧化铝生产为主线，以“工艺理论+现场参访”的形式开展，学员依次参观了矿山生产区、复垦示范区，氧化铝生产主要工序、辅助工序，以及电解铝智能制造、铝灰综合利用两个领域技术中心，并到生产一线体验了班前会，观摩了QC成果发布会。学员们在生产现场、项目讲解会上积极交流、提问，收集学习资料，真正体现了认真思考，用心学习。经过一周的学习，学员们不仅了解了铝土矿、氧化铝、电解铝、铝合金、铝灰烧结等生产线的工艺流程和生产条件，近距离接触了生产组织的原辅料、设备、产品和人员配置，还深入了解了云铝文山的发展历程、企业文化、科技工作进展等方面情况。
本次培训，不仅是生产管理实践，还是一项思想教育项目。培训期间，学员们还接受了一次红色洗礼——到西畴县及麻栗坡烈士陵园切身感受了“等不是办法、干才有希望”的西畴精神，以及“国家至上、人民至上、奉献至上”的老山精神内涵。公司党委副书记、纪委书记武正君为学员讲授了一堂深刻的思想政治课，他结合二十届三中全会精神，围绕“马克思主义为什么行”，阐述了党跳出历史周期率、工业革命需求以及马克思主义在中国的成功实践等内容，揭示了把握历史规律、掌握历史主动的重要性，并鼓励学员们要树立共同体意识，勇立时代潮头。
据悉，生产管理培训班学员将在三个多月的时间走访西南地区的17家企业和单位，覆盖铝土矿、氧化铝、电解铝、铝加工、铜矿山、铜冶炼、铅锌矿山、铅锌冶炼等产业的生产现场，并完成一份高质量的调研报告。
（梁铭滟）
