银行面试-风险政策和风险模型岗位区别?附广大银行和苏州银行招聘参考案例

财富   2024-11-01 11:30   重庆  

最近是面试的黄金期,诸多银行,持牌照消费金融公司在大量校招。各位同学要抓紧时间参加最近招聘。如果到了年底,将是金融机构业务收紧时间段,不仅不会招人,还会按照计划优化部分员工,除非是特殊情况,比如某个项目急需招人。错过这次机会就要等到来年开春招工季节。

最近有用户在给Toby老师留言,咨询风险政策岗位和风险模型岗位区别。风险政策岗位和风险模型岗位在金融领域不同场景和不同公司含义可能有较大区别。Toby老师主要做一般性阐述,具体细节要看招聘单位对岗位详细描述。Toby老师强调,很多公司HR不一定懂岗位细节,招聘描述也不一定和真实岗位需求完全一致。大家看到诸多招聘需求时也不必过于恐慌。

银行招聘中,风险政策岗位和风险模型岗位的主要区别体现在职责内容、专业要求和工作重点上:

  1. 职责内容

  • 风险政策岗位:主要负责研究和制定风险管理相关的政策、制度和流程,确保银行的风险管理符合监管要求和国际最佳实践。这类岗位需要对金融、风险管理理论及相关领域政策、制度、流程有深入的理解和掌握,同时需要具备较强的研究分析能力和文字基础。如果是持牌照消费金融公司,风险政策岗主要负责业务数据分析,类似数据分析师工作。政策岗要熟悉SQL取数和Python,R,SAS数据分析,日常工作观察产品各个关键指标,特别是违约率变化,客群变化。例如政策岗A员工通过观察到医美业务违约率发生较大上升,要通过报表,sql取数,Python代码进行数据分析,找出造成逾期的主要原因,然后调整和优化信贷策略,比如对年龄范围,用户收入做出调整,提出新需求让模型方迭代模型等等。最终目的是让逾期率降低。

  • 风险模型岗位:则更侧重于风险管理的量化分析,包括维护和完善风险管理信息系统、风险计量方法,以及验证市值评估模型等。这类岗位要求应聘者具备较强的量化分析能力,掌握风险计量技术和金融产品定价模型,有的岗位还涉及模型的开发和监测。金融风控领域常见模型是ABCF卡,A卡贷前审批模型,B卡贷后行为预测模型,C卡催收模型,F卡反欺诈模型。ABCF卡中又有各个细分场景模型,比如B卡中包含流失预警模型,交叉销售模型,沉默预测模型,VIP客户激活模型。F卡反欺诈可贯穿贷前,贷中,贷后场景。

  • 备注

    在部分公司里,风险政策岗,数据分析师,风险模型岗位部分工作时重叠的,没有很明确界限。例如资深的风险政策岗员工自己也可以建模,优化业务产品模型。

  • 专业要求

    • 风险政策岗位:通常要求经济、金融、管理、数据分析,统计学,数学等相关专业背景,重点在于对风险管理政策和制度的研究和制定。

    • 风险模型岗位:则更倾向于数量分析、计算机、统计学、数学管理等相关专业,需要具备较强的数学和统计学背景,以便进行复杂的风险计量和模型构建。

    • 趋势

      近年来,大家对统计学,数学专业也越来越重视。毕竟金融风控核心就是玩数学游戏。

  • 工作重点

    • 风险政策岗位:工作重点在于制定策略、优化流程和确保合规性,需要对金融市场的宏观环境和监管政策有敏锐的洞察力。

    • 风险模型岗位:工作重点在于通过数学模型和统计方法对风险进行量化分析,需要对数据敏感,能够处理和分析大量数据,以识别和预测潜在风险。


    总的来说,风险政策岗位更侧重于政策制定和风险管理的整体框架构建,而风险模型岗位则更侧重于风险量化和模型开发,两者在银行风险管理中都扮演着重要的角色,但侧重点和专业技能要求有所不同,也有部分重叠内容。

    无论大家应聘风险政策岗位还是风险模型岗位,业务和模型是不能分开的。Toby老师推荐大家面试前应该熟悉以下技能:

    1.统计学基本功底(内功)

    2.SQL取数(常见语法)和数据库了解

    3.Python数据分析和机器学习建模代码

    4.逻辑回归和评分卡是金融风控建模中无法避免内容

    5.巴塞尔协议和中国版巴塞尔协议(风控核心)

    6.公司常见几个财务报表


    7.其它(了解应聘公司业务和招聘需求,针对性提前做好复习准备)


    Toby老师给大家准备的《风控中英文术语手册(银行_消费金融信贷业务)

    ,大家可以了解业务的常见术语。

    如果大家想学习风控建模方法和代码,可关注我们公司自研课程《python金融风控评分卡模型和数据分析》。教程包含逻辑回归,集成树,神经网络等常见算法介绍和代码,有大量实战案例,模型性能优越,适用于企业模型,工作项目,论文,作业,专利,模型竞赛。欢迎大家收藏,以备工作和学习使用。



    附录-典型招聘案例


    最后给大家看看一些金融机构招聘要求

    1.苏州银行总行风险管理部2024年招聘风险模型岗人员启事【2024(030)号】 内容来自【博士引进网】

    2.光大银行智能风控中心招开发、算法、模型等岗位


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