县委十七届十七次全会暨县委经济工作会议对今年的经济社会发展作了全面部署，目标任务明确，路径措施具体，为做好人社工作指明了奋进方向、提供了重要遵循。县人社局将认真学习好、宣传好、贯彻好、落实好会议精神，聚焦实施“六大行动”、打造“六条重点产业链”、建强“三大园区”重点任务，准确把握人社部门的使命担当，找准工作立足点和发力点，坚定发展信心，积极主动作为，全力以赴稳就业、促增收、惠民生、守底线，全力推进全县人社事业高质量发展，为奋力谱写中国式现代化灵台篇章作出积极贡献。
一是实施就业优先战略，促进高质量充分就业。突出就业优先导向，强化就业政策落实，实现城镇新增就业1700人，高校毕业生就业300人以上，技能培训1200人以上。
二是扎实开展“金桥地企互惠”行动，强化就业帮扶助力乡村振兴。全力稳定5万人以上劳务输转规模，创劳务收入17.6亿元以上。扎实开展“金桥地企互惠”行动，促进群众就近就业增收。落实就业奖补政策，争取就业帮扶资金812万元，稳定脱贫人口就业总体规模。
三是健全多层次社保体系，推动社会保险扩面提质增效。紧扣全民参保目标，积极引导未参保人员依法参保，基本养老保险参保率达到98％以上。深化社保制度改革，稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革，推广个人养老金制度，开展工伤保险跨省异地就医直接结算。
四是坚持人才引领驱动，聚力招才引智激发发展动能。落实关爱人才“暖心十条”措施，全方位畅通人才引进渠道，精准引进急需紧缺人才30人以上。坚持“破四唯”“立新标”并举，规范事业单位专业技术人员评聘。落实新时代高技能人才18条，持续培养、选拔高技能人才。
五是持续推进治欠保薪，全力构建和谐劳动关系。畅通举报投诉渠道，从严从速、依法处置欠薪案件，加强劳动保障监察执法，严厉查处拒不支付劳动报酬违法行为。持续加强农民工工作，落实农民工权益保障，做好大龄和低技能农民工各项帮扶和维权服务。
制作：灵台县人社局
监制：刘 军
审核：胡金红
编辑：王春艳
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