凝心聚力惠民生
躬耕实干增福祉
2024年，灵台县人社局深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，聚焦全县实施“六大行动”、打造“六条重点产业链”、建强“三大园区”等重点任务，扎实推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等重点工作，全县人社工作取得新的成效，为全县经济社会高质量发展做出了积极贡献。
就业创业工作深入推进
全面落实各项促经济稳就业政策
始终扛牢稳就业政治责任，实施就业优先战略，健全就业促进机制，全县城镇新增就业2122人，城镇登记失业率控制在目标范围。发放各项稳就业资金1803.3万元，推动政策红利加速释放，持续稳定和扩大就业容量。
认真落实普通高校毕业生就业政策
畅通高校毕业生就业渠道，统筹实施基层就业项目，做到就业促进、创业引领、基层成长、见习培训同向发力，安置454名高校毕业生到基层就业。
扎实推进重点群体就业
聚焦重点群体就业，分类落实帮扶政策、靶向提供就业服务，用好公益性岗位托底安置，新开发城镇公益性岗位106个，兜底安置就业困难人员312人。强化失业人员生活保障，为113人发放失业金59.68万元，兜住兜牢重点群体的民生底线。
就业帮扶助力群众增收
全力做好劳动力输转
持续放大劳务产业“灵台模式”效应，深入开展“金桥地企互惠”行动，建成“金桥地企互惠”智慧劳务信息平台，搭建企业、项目用工和群众务工平台，促进企业发展和群众增收。
加强职业技能培训
建立“大培训”工作机制，大力推行“就业岗位+劳务机构+培训机构+参训人员”的培训模式，开展订单式、定向式和嵌入式职业技能培训38期1660人次，成功推荐“灵台手工面”为全省专项职业能力考核项目，提升从业人员技能水平，通过创业带动高质量充分就业。
全面落实就业帮扶政策
深入实施防止返贫就业攻坚行动，通过就业奖补、技能培训、乡村公岗和交通补助等项目落实就业帮扶940.6万元，确保有就业意愿的农村劳动力实现就业，帮助已就业人员稳定就业，保持脱贫人口就业规模总体稳定。
社会保障水平持续提高
社会保险精准扩面
持续健全多层次社会保障体系，牢牢兜住群众基本生活保障民生底线。深入开展全民参保计划，新增参保人数1105人，社会保险覆盖人群达到15万人。坚守保发放底线，按时足额发放各类社保待遇3.6亿元。
全面完成社会保险待遇调标
全面完成城乡居民基本养老保险调标工作，惠及4.07万人。及时调整机关事业和企业离退休（职）人员退休人员基本养老金、工伤人员伤残津贴和工亡职工供养亲属抚恤金。
开展社保基金管理巩固提升行动
持续开展社保基金管理巩固提升行动，建立健全基金“大监管”体系，严格落实政策、信息、经办、监督“四位一体”和受理、初审、复核、审批“四级审核”风险防控制度，优化社保内控稽核机制，推进实现全险种基金“一本账”管理。
人事人才工作规范有序
大力引进急需紧缺人才
紧盯重点产业链、“三大园区”建设和民生领域人才需求实际，采取“上门选才”和“开门引才”相结合的方式，全方位畅通人才引进渠道，引进急需紧缺人才50人，考核招聘农村小学全科教师1人、农村订单定向免费医学生3人。
持续深化职称制度改革
持续深化职称制度改革，规范事业单位岗位设置，全面落实事业单位人员聘用自主权，指导11个行业主管部门开展内部等级岗位晋升，审核备案晋升内部等级岗位专业技术人员372人，聘任备案中高级职称专业技术人员382人。做好职称考核推荐评聘工作，认定初级职称资格67人，推荐申报中高级职称352人。
劳动关系保持和谐稳定
深入开展根治欠薪保障劳动者权益
全面部署开展保障农民工工资支付“制度全覆盖”专项行动，依托“陇明工”平台加强线上监管，切实杜绝了风险隐患和重大欠薪问题发生。
压实靠紧管理责任提高办事效率
集中力量对重点行业、重点区域进行针对性排查，压紧靠实行业部门监管责任和乡镇属地管理责任，对排查发现的欠薪线索和投诉举报的欠薪案件快速审查处置，实行成员单位“双包抓”制度和重大欠薪线索“双交办”制度，切实提高了欠薪案件查处效率。
打好劳动维权工作主动仗
紧盯重点项目及重点行业领域开展精准宣传，推动劳动用工法律法规落实落细。建立并落实预警治理机制，定期分析研判，对反映集中、群众意见大的行业领域，及时向主管部门下发提醒函，督促主管部门早介入、早处置、早化解。
人社服务水平稳步提升
协同推进人社公共服务信息化建设
以数字化、智能化支撑人社服务“一网通办”“集成协办”的“全数据共享、全服务上网、全业务用卡”应用格局初步形成。通过甘肃人社综合服务平台实现158项公共服务事项网上办理，人社政务服务全年办件1.77万件，其中线上办件1.45万件，全程网办率达到91.92%。
推进社保卡“一卡通”创新应用示范
全力实施全国社保卡“一卡通”创新应用综合示范试点项目，实现全业务、全流程、全地域、全人群用卡，全县55项惠民惠农财政补贴资金全部通过社保卡“一卡通”系统发放。成功上线运行三代社保卡系统，电子社保卡申领率达到63.2%。
优化经办服务提高服务效能
持续提升人社服务“直通车”质效，落实盯办、督办、回访、销号的“直通车”全程闭环跟踪管理机制，解决“急难愁盼”问题6件，为老年人、残疾人等特殊群体提供上门服务20多次。
保障和改善民生没有终点，只有不断前进的新起点。灵台县人社局将始终坚持以人民为中心的发展思想，不断改革创新，踔厉奋发，努力推动全县人社事业高质量发展，为全面建设社会主义现代化幸福美好新灵台贡献人社力量。
END
制作：灵台县人社局
监制：刘 军
审核：胡金红
编辑：王春艳
