强化“三类教育”夯实廉洁文化建设思想根基
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强化思想政治教育
通过开展纪律教育专题党课、新员工廉洁“第一课”等方式，深入学习有关加强新时代廉洁文化建设的重要论述，把纪律学习教育融入到每位员工的必修课中，实现党纪教育全覆盖、无死角。
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强化反面警示教育
通过召开警示教育大会、专题教育会议等通报典型案例，组织员工观看警示教育片、参观警示教育展览，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，督促党员干部揽镜自照，受警醒、明底线、知敬畏。
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强化日常提醒教育
紧盯清明、端午、中秋、国庆等重要节点，严明节日期间有关纪律要求，持续打好节前廉洁“预防针”，营造风清气正节日氛围，确保干部过节不失节。
抓实“三个注重”
激活廉洁文化建设整体效能
1
注重建好廉洁文化阵地
不断丰富载体形式，通过打造廉洁文化墙、廉洁文化长廊、党员廉洁之家等，将新时代廉洁文化建设融入日常，积极培育廉洁之风。
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注重用好廉洁文化资源
充分利用廉洁文化资源，组织参观廉政教育基地、红色革命遗址、名人故居、廉洁文化美术作品展，观看红色电影等，推动红色基因与廉洁因子共促共融，激励党员干部在学思践悟中坚定理想信念、提升党性修养、补足精神之钙。
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注重结合地域行业特色
结合项目实际情况及地域特色，积极探索“走出去”“请进来”方式开展联建共建，深化“廉洁示范工程”品牌创建，不断推动企业廉洁文化品牌亮出来、走出去。
做好“三个延伸”
构建廉洁文化建设良好生态
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向基层一线延伸
常态化开展廉洁清风进项目、进站点活动，有的纪委书记走进一线与员工开展廉洁谈话，有的项目利用项目早会对员工进行廉洁教育，有的对分包单位开展廉洁教育专题会，将廉洁“触角”进一步延伸到项目一线，贯穿各项工程建设始终。
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向职工家属延伸
广泛开展“传承家风家教 涵养正气清风”主题活动，通过“家风故事会”“一封家书”“家训家风书画作品展”等，引导党员干部明大德、守公德、严私德，做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。
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向网络环境延伸
通过企业微信公众号、学习平台等形式，守正创新推出一批接地气的廉洁新媒体作品，推动指尖上的廉洁文化常态长效。
公司将不断丰富载体、创新形式，进一步激发廉洁文化活力，为建设最具核心竞争力的世界一流建筑业全产业链企业固本护航、强基赋能。
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