Leadership Principles Harvard Business School 哈佛商学院《领导力原则》英文视频课程
文摘
时事
2024-08-01 00:00
美国
收集各种英文电子书(non-fiction非虚构类为主)、国外电子教材(特别是法律)、港台书、英文有声书、儿童绘本、杂志、漫画、国外视频课程精选书籍,一般都是近期发行的,有些书甚至amazon还未发行,我这边就有了电子版。书籍的封面都是选择最高清的,有些封面甚至google不到,只能破解后才能截出高清封面。目前已吸引10k+同频的书友,找书10w++,书库40,000,000本+很多tw都在我这里拿货,专业代找各种资源好几年,我说第二,你敢说第y吗
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https://online.hbs.edu/courses/leadership-principles/Leadership Principles by Harvard Business School 领导力原则是哈佛商学院为期 6 周、25 小时的课程。领导力原则旨在帮助个人成长为领导者、释放他人的能力并培养高绩效团队。领导力原则旨在帮助新晋和有抱负的领导者释放自己和他人的潜力,并培养高效的团队。在担任个人贡献者或职能专家后为担任领导角色做好准备。建立更强的自我意识,并探索如何调整您的领导风格以应对特定的组织挑战。开发建立高绩效团队、指导、提供反馈和处理紧张领导情况的技术。了解您的激励驱动因素、情商和沟通方法,以建立个人领导风格在您应对从个人贡献者转变为领导者的挑战时,掌控您的职业发展Syllabus
领导力原则从为期两周的预备工作开始,在此期间,您将被要求完成自我评估,并邀请同事(如经理、同级和直接下属)完成一份调查,在情商和社交智力方面对您进行评分。预备工作大约需要您一小时的时间,每位参与的同事大约需要 30 分钟。您的同事的评分将保密且匿名。这项 360° 评估的目标(也是领导力原则的主要学习目标之一)是帮助您获得更大的自我意识和洞察力,了解同事和直接下属在某些方面对您的看法,以及如何调整这些方面的行为以获得期望的结果。360° 评估称为情感和社交能力清单 (ESCI),由 Korn Ferry 管理。该评估提供了对他人可以观察和评估的核心人际交往能力的洞察,已有超过 160,000 名高管参加了该评估。这些能力可以通过练习、指导和反馈来发展和提高。请注意,Korn Ferry 不为古巴、伊朗、朝鲜、俄罗斯和叙利亚的个人提供服务。如果您从这些国家/地区学习领导力原则,则无法完成 ESCI 或个人价值观问卷。但是,您仍然有资格成功完成课程。请联系 HBS 在线支持团队了解更多信息。成功完成前期工作后(除了自我评估外,还需要获得至少两位同事的评分),您将收到一份详细的报告,该报告可以深入了解您的情商以及他人对您的看法。情商是领导力原则课程的中心主题,成功完成前期工作将极大地增强您对课程材料和个人领导力的了解。为期两周的预备阶段从课程的第一天开始。在此之前,您无需做任何准备,但您可能希望开始考虑邀请哪些同事参与评估。首次登录时,您将收到预备阶段说明。课程以为期两周的预备阶段开始,在此期间,您将被要求完成自我评估,并邀请同事在情商和社交智力方面对您进行评分。预备阶段大约需要您花费一小时的时间,每位参与的同事大约需要 30 分钟。课程内容在预备阶段结束后的四周内讲授。在课程的最后四周内,您每周大约需要花费七到九个小时学习课程内容。学员应及时、周到地完成所有课程作业。这意味着学员必须按时完成每周课程模块的截止日期,并充分回答其中提出的问题。这有助于确保学员以相似的速度完成课程,并充分利用社交学习机会。除了完成模块和作业外,我们还希望您能对其他人的反思提供反馈,并参与平台上的对话。未能完成课程要求的学员将不会获得证书,也没有资格重修课程。课程开始时将提供有关课程要求的更多详细信息。领导力原则课程不设成绩。学员将被评估为完成或未完成。 ios强烈推荐
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