11月21日至23日，江西省公立中医医院绩效考核及运营管理工作培训会在南昌举行。本次培训会由江西省中医药管理局主办，江西中医药大学附属医院承办，旨在通过深入解读绩效考核政策、分享病案质控管理和医院运营管理实践经验，进一步提升江西公立中医医院的管理水平和医疗服务质量，推动全省中医医院高质量发展。
（江西省中医药管理局二级巡视员周秋生出席会议并讲话。）
（江西中医药大学附属医院党委副书记、院长刘良徛致辞。）
（江西省中医药管理局医政处处长李中方主持培训会开班仪式。）
（江西中医药大学附属医院党委委员、副院长王万春，总会计师黄厚生主持培训会议。）
周秋生对本次培训会的举行表示祝贺，并强调，全省各级中医医院要进一步提高认识，高度重视公立医院绩效考核工作，绩效考核不仅关乎医院声誉，同时与等级医院评审、重大项目安排等有着紧密的关系。要强化医院内涵建设，通过绩效考核进一步提升医院服务能力和管理运营水平。要加强绩效考核数据填报工作的统筹协调和培训工作，进一步提高数据填报的专业性和准确性，真实反映医院的水平和实力。
刘良徛对参会人员的到来表示热烈欢迎。指出，江西中医药大学附属医院作为全省公立中医医院的排头兵，在推动全省公立中医医院绩效考核及运营管理的规范化、科学化方面有着义不容辞的责任。期待本次培训让省内更多中医医院将绩效考核与运营管理紧密结合，通过精细化管理、科学化决策，实现医院运营效率与服务水平的双重提升。
在绩效考核助力公立医院高质量发展专题。江西省中医药管理局医政处二级主任科员燕燕对全省三级公立中医医院绩效考核前三季度指标进行了通报分析，让参会人员对当前绩效考核形势有了更清晰的认识。
北京中医药大学东直门医院原副院长林谦针对国家三级公立中医医院绩效考核指标中重点监控的34个指标进行讲解，对每个指标的属性、定义、计算方法以及指标的评分规则、上报数据质量评价与问题认定处理规则、问题处理细则等进行了深入浅出的详细阐述。
湖南中医药大学第一附属医院经济考核部主任尹忠嫦则围绕以绩效考核为导向，强化中医特色，助推医院高质量发展，就如何通过绩效考核引导，三级公立中医医院临床诊疗和服务能力全面提升进行专业分享。
在公立医院高质量病案质控管理专题。中国中医科学院中医药数据中心副主任赵玉凤就中医病历内涵质量提升助力中医医院高质量发展进行了详细讲解。
长春市中医院病案信息统计科主任蔡建辉与南昌大学第一附属医院病案科科长张连军则分别就公立中医医院绩效考核中医病案首页管理与质控要求、中医病案首页主要诊断和手术操作选择、公立医院绩效评价的重点监测指标，围绕如何突出医院特色，发挥医院优势进行了详细解读。
在公立医院高质量运营管理专题。南京鼓楼医院副院长余进分享了高质量发展背景下公立医院运营管理精益化实践探索的经验。深入探讨了公立医院如何以发展战略为主线，以全面预算管理、成本管控、绩效考核、DRG支付改革等为抓手，做到业财深度融合。
江西中医药大学附属医院运营管理部主任韦佳燕则结合本院的运营管理实践，聚焦公立医院如何运营的全面预算管理、业务流程管理；成本管理、绩效管理提质增效。
此外，江西省中医国考平台总工程师陈新和还就全省中医医院绩效考核中医药服务指标监测管理系统操作实务进行了详细讲解，为参会人员熟练使用国考平台提供了技术指导。
通过本次培训，不仅让与会人员加深了对绩效考核及运营管理工作的理解，还学到了许多实用的管理技巧和方法。江西中医药大学附属医院将持续以“国考”为导向，深化公立中医医院绩效考核及运营管理工作，发挥头雁引领作用，以公立中医医院绩效考核及医院运营管理工作为抓手，为我省国家中医药综合改革示范区和中西部中医药强省引领区建设注入强劲动力！
一审：陈雯越
二审：杨 萌
