伴随着行业圈集体减员“瘦身”
相反，作为席卷全球的新概念
ESG也真是火爆整个咨询行业圈
特别是政策要求各企业强制披露ESG
各大企业的ESG咨询业务也是直线上涨
有人两月拿下ESG就收到了某国央企offer
01 转型晋升转新风口，ESG火爆咨询圈
当前作为行业新兴领域，在政策支持和一众国央企、四大事务所以及各上市公司等加入布局的背景下，ESG岗位却在行业圈内逆势高薪扩招！
图/四大事务所高薪招聘ESG咨询岗
可以说，咨询行业在ESG领域扮演着至关重要的角色。
咨询人，为什么要抓住ESG新出路？
在全球推进可持续发展的大背景下，各行各业对于ESG人才的需求正面临着巨大的缺口。无论是战略咨询、财务咨询、管理咨询等，咨询行业理所当然走在抢夺ESG人才的最前沿。
早在去年，四大事务所已开始大力布局ESG。
去年12月，世界顶尖战略咨询公司之一的贝恩咨询在官网上发布了一则公告：将联合世界顶尖大学，对所有Consultants展开ESG培训。 安永大中华区成立了ESG管理委员会，委员会下设常设ESG管理办公室统筹协调ESG事务。
2024年6月20日，人社部发文：重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。现在ESG重磅政策频发，企业越来越重视ESG，ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
在政策支持的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
当前如果你的咨询职位不是很高，而且有职业发展瓶颈的，公司目前也不景气，可以考虑ESG的机会。
咨询专业背景，再加上ESG的知识，那是绝对有竞争力的。
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02 懂ESG的咨询人真的很香
在政策强制背景下，ESG已然成为了各个行业关注和发展的重点战略。
世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！
咨询人，为什么要抓住ESG新机遇？
2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。
当前，作为ESG披露的主体，不仅各上市公司要披露ESG指标、撰写ESG报告，大力需要ESG人才，各券商投行，咨询、四大事务所也都在加紧布局ESG业务和相关人才布局。
目前，国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
这对于各位咨询人来说，是一个入局高薪岗位和新兴领域的难得机会！
两月拿下注册ESG：收到某国央企offer
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03 ESG如此火爆，如何入行？
当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内外和地方政策频频，全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
✅ 各行业已经开始行动！行业ESG政策陆续出台！
✅ 政策补贴、人才扩容、企业ESG管理已全员覆盖！
⭕️ 成为复合型人才！早入局、趁风口红利分一杯羹！
目前，ESG在国内还是相对新颖的概念，学校教育无法提供充分的知识储备，短期内也无法输出相关人才，因此针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提升。
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