郑州银行2024年人力资源提升（五定）咨询项目中标结果公告
中标单位:北京睿正企业管理咨询有限公司
中标金额:260万元
服务期限：6个月。
质量标准：符合国家、省、市及行业规定的招投标相关法律法规，且满足招标人的各项服务
质量要求
招采单位:郑州银行股份有限公司
招标范围：对郑州银行现有人力资源体系进行全面评估，包括组织架构、岗位设置、人员配置、职级体系、薪酬绩效政策等方面。借鉴先进同业经验、结合行业发展趋势，设计合理方案，稳妥推进郑州银行“五定”工作，即优化组织架构、完善岗位及制度、科学规划人员编制、重塑薪酬体系、建立科学绩效考核体系等，着力解决制约郑州银行转型发展进程中的人力资源改革问题，不断激发组织活力和员工自驱力，持续提升价值创造力和员工幸福感，构建一个职务能上能下、人员能进能出、收入能高能低、员工与郑州银行共同发展的人力资源体系。具体内容需求详见招标文件第五章“采购需求”。
(河南省电子招标投标公共服务平台)
