难!广东某设计院让员工自行解决工资、社保、公积金

楼市   2024-08-08 23:58   上海  

点击上方结构设计-公众号,关注我


来源:小刘漫谈记 公众号



                                                图片来源于网络


最近网友分享,2024年7月30日,广东某设计公司面向全体员工发了一则通告,公司已经举步维艰,陷入困境,不得已做出两项决定:

1、从2024年8月1日起,员工工资、社保、公积金等只能由员工自行想办法解决。

2、公司积极鼓励和支持员工自主创业、自谋出路,公司资质平台、办公场地等可免费提供给员工使用。

(后台回复关键词,查看公司全称,关键词见文末)
其实这两项决定意思已经表达的很清楚了,接下来公司肯定不会发钱了,员工请自谋出路,找下家,当然公司能给大家的支持是资质平台和办公场地。

这家设计公司的总部位于梅州,成立于2001年,迄今为止,已经经营23年,是一家从事规划、勘察、设计、施工、监理、建设咨询及设计施工一体化的企业,业务范围涵盖建筑、园林、市政、道路、消防机电、水利水电、文物古建、土地土壤、生态修复、生态环保、生态旅游等领域,2017年被认定为国家高新技术企业。

这家公司的分支机构比较多,目前有39家分支机构,对外投资两家公司,现有员工170余人,是梅州唯一一家具有设计施工一体化综合资质的企业。至此,一家成立23年的民营设计公司落幕!

其实从去年开始,很多民营设计公司,尤其是和建筑强相关的设计院,都遇到了前所未有的挑战,很多公司已经一年多没接到项目了,多数是维持着之前接的项目。

很多设计公司开始放假模式,发当地最低的工资,但不发工资的公司很少见,当然去年的抚顺建筑设计院发布的公告是无薪休假三个月,并声称一个属于我们的繁荣的建筑时代结束了。

工资、社保、公积金让员工自己解决的,这比低薪休假还狠,也不辞退也不发钱,看来是让员工主动离职。

但要说公司心狠吧,也不能说太狠,毕竟资质平台、办公场地免费提供给员工,其实细想一下,资质平台对普通员工没啥用,公司都不能靠资质平台接项目了,那员工能接到?

在看办公场地,公司本来就没辞退员工,员工在办公场地上班,也没毛病,所以公司给员工提供的这些,基本上没啥用,对员工最好的方式其实就是发钱,但公司也明确表示不发钱了。

当然,公司这么做显然是违法的,也是极不负责的表现,这种情况下员工可以向劳动行政主管部门投诉,情况属实的,劳动行政部门应责令支付劳动者的工资报酬,但会比较难。

现阶段,建筑行业业务量明显缩减,整个上下游企业都在走下坡路,在这个过程中,大概2/3的企业会被大洗牌,接下来的形势依旧比较严峻,提前做好心理准备。

任何时候,发展才是硬道理,不管是对于行业、公司或是个人,一旦不发展了,停滞了,接下来就是衰退,行业下行,个人是没有办法的,要么熬要么跑。

后台回复:梅州,查看设计公司全称。

来源:小刘漫谈记 公众号如有侵权请联系我们。
钢结构招聘:gjgzhaopin.com
登录:钢结构(三个字首字母)招聘(全拼).com
招聘、求职 上钢结构招聘
找钢构厂,就上 钢结构地图(这五个字首字母):
gjgdt.com
目前已录入约1千家钢结构工厂,
可以按工厂规模、业务类型、公司类型,
任意组合筛选全国各地的钢结构工厂。
点击下方阅读原文”,即可访问 钢结构地图gjgdt.com

结构设计
“结构设计”公众号,传播结构工程知识,分享结构工程行业资讯,是您学习结构设计的好帮手。欢迎关注“结构设计”公众号!
 最新文章