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最近网友分享，广东某交通规划勘察设计院发布停工放假通知，是针对设计院下属的设计一所全体员工，这次停工放假期限为6个月。
关于设计院停工待岗这个事，已经是司空见惯了，这次待岗的原因也是市场环境及项目萎缩，同时又面临巨大的成本和经营压力。
设计一所面临的情况比较严重，本公司设计一所业务较少，项目回款周期较往年变得更长，目前设计一所收入远不足以支撑设计一所部门的运营成本（直至今年9月初，设计所收入约115. 3142万，支出约217.8792万元，设计一所账上金额已经少于应发工资两个月)。
经院内部门会议讨论，并参考行业内的危机处理方法，公司作出如下决定：
自2024年10月9日起，该设计院有限公司设计一所全体员工停工放假，停工期暂定为六个月。
当然待岗期间，也会给一些生活费用，第一个月正常支付工资，第二个月开始，按照当地最低工资标准1900的80%支付工资。
通知中的这句话，院内门会议讨论，并参考行业内的危机处理方法，真不应该开待岗这个头，这样效仿的公司会越来越多，如果公司相信困难是暂时的，几个月后肯定会东山再起，阶段性待岗也没啥问题。恐怕现如今的待岗，后面恢复的可能性很低。
员工一旦待岗，绝大多数就要另谋出路了，这个生活费根本不够一家人生活。
行业正在下行，要抛掉一些不切实际的幻想，不要等着放假结束再回公司上班。
其实有时候我们都知道船要沉了，但很多人就是选择不相信，只是自己不愿面对罢了，不能等到船沉了，在想着跳船，就来不及了。
改变很痛苦，但不求变会更难，现在整个社会的职业稳定度越来越低，不确定性越来越多，很少有人在一个单位干一辈子，所以得提前折腾点啥，避免职业出现危机时，一时慌了神。
其实很多人，干了几年工作后，基本上都开始折腾其他的事了，有些事可能折腾折腾着就成了，反而为了干一件事，又是报班，又是计划，结果还没实践，心劲就耗费光了，所以有些事情，想到了就着手开始，干着干着才能不断调整不断挖掘，才能有柳暗花明的感觉。
其实很多事，一旦开始，基本上就成功了一大半，很多事做不成，多半源于连开始都没开始。
来源：小刘漫谈记 公众号，如有侵权请联系我们。
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