嗨你好👋呀，我是麦兜老师，中级 副高 正高职称研究多年，关注我，手把手带你走向职称成功之路，核心论文发表，国内国际著作出书主编挂名专利申请，课题申报等，分享更多职称申请干货，
麦兜13399175780（同v）
职称评审中著作的认可度主要从以下几个方面判定：
1. 著作的合法性与规范性：
• 正式出版：著作必须是通过正规出版渠道出版，拥有正规书号（如国际标准 ISBN 书号）。有的单位可能还要求有中国版本图书馆的 CIP 数据备案号。如果没有正规书号或 CIP 数据，该著作在职称评审中是不被认可的。电子书号在部分单位可能被认可，但具体要以单位要求为准。
• 三审三校：经过严格的三审三校程序，确保著作的内容质量符合出版标准，内容积极向上、符合相关法律法规。如果著作内容存在负面或不恰当的信息，可能无法通过审核，即使出版了在职称评审中也难以获得认可。
2. 作者信息相关：
• 作者位置：一般来说，独立作者的著作认可度较高，合著的情况下，署名位置越靠前，认可度越高。例如第一主编、第二主编等，在评审中的分量会有所不同。部分单位对作者位置有明确要求，比如某些高校要求教师评职称必须是独立撰写或作为第一作者出版的著作。
• 编写字数：通常会要求参评者在著作中有一定的编写字数，以证明其在著作创作中的实际贡献。不同职称等级、不同单位对编写字数的要求各不相同，比如中级职称可能要求个人撰写 2 万字以上，高级职称可能要求个人撰写 8 万字以上等。
3. 出版社相关：
• 出版社级别：出版社级别有国家级出版社、省级出版社等划分方式。一些单位会对出版社级别有明确要求，例如要求必须是全国百佳出版社、一级出版社等；而有的单位对出版社级别没有严格限制。一般来说，知名出版社出版的著作更容易获得认可。
• 出版方向匹配度：出版社的出版方向应与著作的专业方向相契合。例如，医学类著作最好由具有医学类出版资质的出版社出版，如果选择了不相关的出版社，可能会影响著作的认可度。
4. 专业相关性：
• 专业一致或相近：著作的内容必须与申报职称的专业领域一致或相近。比如，申报医学类职称，出版的著作应是医学相关专业的内容；如果是跨专业的著作，可能在评审中不被认可或认可度较低。
• 学术价值和创新性：具有较高学术价值、创新性的著作更容易得到认可。内容能够体现本专业领域的新观点、新方法、新研究成果，或者对专业领域的发展有一定的推动作用，这样的著作在职称评审中会更有优势。
5. 时间限制：
• 任职期间内出版：大部分单位要求著作是在参评者任现职期间内出版的，以确保著作是参评者在当前职称阶段的学术成果体现。
• 特定时间范围内：个别单位可能会对著作的出版时间有更具体的要求，比如要求近 3 - 5 年出版的著作才有效。
