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2024 年 11 月起养老金的相关变化主要包括以下几方面：
1. 养老金重算补发：
• 适用人群：主要针对 2024 年 1 月份以来的退休人员。他们退休时，由于当年养老金计算基数尚未公布，所以暂时按照上一年度的基数来计算养老金，属于预发养老金。当 2024 年新的养老金计算基数出台后，这部分人就能够迎来养老金的重算补发。
• 影响因素：补发金额受到所在地区养老金计算基数的变化比例、个人的参保缴费条件（如累计缴费年限、平均缴费指数等）以及退休时间等因素的影响。一般来说，所在地区计算基数变化比例大、缴费年限长、缴费指数高、退休时间早的人，补发金额相对会更高。
2. 机关事业单位中人过渡性养老金的补发：
• 虽然机关事业单位的中人过渡期在 2024 年 10 月结束，但仍有部分 2022 年以来退休的机关事业单位中人尚未领到应得的过渡性养老金待遇。从 2024 年 11 月起，这部分人的过渡性养老金待遇将会陆续发放，能够有效提高他们退休后的基本养老金收入。
3. 取暖补贴的发放：
• 进入 11 月，北方地区基本进入冬季，对于参加城镇职工养老保险的退休人员，部分地区会给予发放取暖补贴。不过，城乡居民养老保险的参保人员通常无法享受这一待遇。不同地区的取暖补贴标准差异较大，例如宁夏自治区的标准较高，而天津市的标准相对较低。
4. 养老金领取的相关手续和方式变化：
• 业务办理时间变化（以宁波为例）：一些地区如宁波市企业职工基本养老保险参保单位办理退休业务有新变化。从 2024 年 11 月起，到龄当月的社保费当月征收，且退休资格确认可提前 1 个月办理。建议用人单位尽量提前 1 个月申报退休业务，如确需在当月申请退休业务的，需在当月 20 日前提出，以确保参保职工能够及时领取养老金。
• 领取方式变化：逐渐推广使用社保卡领取养老金，原来的存折领取方式逐渐被替代。并且现在使用的是第三代社保卡，功能更多、安全性更高。
5. 养老金生存资格认证：
• 退休人员需要按时完成养老金生存资格认证，每个地区的人社部门一般会提醒。如果接近 12 个月还未完成认证，可能会造成养老金的暂停发放。不过，即便暂停发放，只要后续完成认证，养老金会及时补发。
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