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麦兜13399175780（同v）
国家文件规定，副高级以上职称女性专业技术人员，和处级女性干部，可以延迟至60岁退休。符合条件的，只要自己不主动提出申请，就默认同意延迟退休，至60岁才能办理正式退休手续。如果在满55岁时申请，可以按时在满55岁时退休。如果在此时间段没有申请，延迟退休生效后，比如在57、58岁想退休，就只能按病休程序申请，如果不符合病休条件，是不能退休的。或者如果是公务员身份，也可以按“提前退休”的条件进行申请。不能因为自己55岁可以退休，现在是延迟退休阶段，就想当然57、58也有选择的权利。
部分女性处级干部，或者是副高级以上专业技术人员，在临近55岁退休前，已经不再担任重要岗位，呈半退休状态。延迟退休政策一来，直接选择60岁退休，主要原因就是因为在岗时拿的工资待遇更高，尤其是绩效工资、年终奖，以及部分在岗在职人员才能享受的福利补贴。在部分经济发达地区，这部分收入，可能占到整个收入的大部分。再加上退休后工资待遇按比例降低，收入顿时少了一倍多。许多人单纯就是冲这个，才选择的延迟退休。
现在的现状是，55岁的女性家里有需要照顾的老人，或帮儿女抚育孙辈的，都申请退休了，家中没有拖累的选择不退休，另外，2月21日，国务院印发的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》中，明确了要实施渐进式延迟法定退休年龄，意味着延迟退休正式进入实施阶段，国家进去了老龄化，出生率连年下降，老的延迟退休后占着职级名额、职称名额，堵塞了年轻人的上进之道， 年轻人压力真是越来越大了。
友友，如果您也处在选择的关口，您会怎么选择呢？
