11月对于幼儿园来说，应该是比较“安静”的一个月，此时正是幼儿园安心沉淀、深耕专业提升技能、保障质量的最好时机。
除此之外，11月也会迎接初冬的到来，园所的各项工作也要随之进行调整和变化。
园长荟梳理了幼儿园十一月工作清单，助力园长聚焦重点，有序展开关键月工作——
一、教学工作
二、家园合作
三、安全卫生
四、大型活动
五、教师培训
六、其他常规工作
11月是秋冬交替的时期，教学工作将以复习与期中测评为主，确保每个幼儿的学习进度。同时，结合季节变化开展秋冬主题课程，让孩子们在体验四季的过程中加深对自然的理解。
• 责任教师：各班班主任和任课教师
2、秋冬季主题课程
• 时间安排：11月的第三周至第四周（11月15日-11月26日）
各班根据幼儿的年龄段，设计与秋冬季节相关的主题课程。例如，小班可以开展“秋天的树叶”主题，带领孩子们观察季节变化；中班可以学习“秋冬水果和蔬菜”，了解食物的季节性；大班则可以围绕“冬天的准备”展开，结合科普知识讨论冬天的保暖、冬季运动等话题。
• 责任教师：班级主教教师
• 课程成果展示：各班级可在11月底组织一次课程成果展示活动，展示孩子们的手工制作、绘画作品，鼓励孩子们分享他们的学习收获。
3、户外活动调整
• 时间安排：11月全月
根据天气变化，调整户外活动的内容和时长。教务处需提前关注每日天气情况，确保户外活动的安全性。
• 责任部门：教务处、班级教师
• 执行要求：教师需随时关注孩子的穿衣保暖情况，及时调整活动计划，如遇雨雪天气，室内活动要增加孩子的趣味性和参与感。
4、健康教育
• 时间安排：贯穿11月
在教学过程中加入健康教育内容，尤其是冬季预防感冒、手足口病等传染病的防护知识。各班教师要引导幼儿养成勤洗手、保持个人卫生的良好习惯。
• 责任教师：保健医生、班主任
• 教学目标：通过趣味性强的健康教育活动，帮助幼儿理解冬季健康防护的基本知识，培养他们的自我保护意识。
11月的家园合作工作重点是召开家长会，分享孩子们的阶段性进步，并进一步加强家园沟通。我们还会通过家长志愿者活动，让家长参与幼儿园日常事务，提升家长的参与感和对幼儿园工作的认可。
1、家长会
• 时间安排：11月的第二周（11月8日-11月12日）
• 责任教师：各班班主任、任课教师
2、家校沟通
• 时间安排：11月全月
• 责任教师：班主任、教务处
3、家长志愿者活动
• 时间安排：11月下旬（11月22日-11月30日）
在11月的最后一周，计划一次家长志愿者活动，增强家长与幼儿园的合作。这可以是一次园内的志愿者服务，如协助整理教室，参与班级活动的准备工作，也可以是外出活动中的辅助工作。
• 责任部门：行政办公室、班主任
1、季节性传染病预防
• 时间安排：11月全月
• 责任部门：保健医生、各班班主任
2、食品安全检查
• 时间安排：11月上旬（11月1日-11月5日）
• 责任部门：后勤部门、保健医生
• 执行要求：检查后整理报告，并针对发现的问题立刻进行整改。后勤部门需要定期进行自查，确保食品安全标准得到持续遵守。
3、校舍设施安全检查
时间安排：11月上旬（11月1日-11月7日）
• 责任部门：后勤部门、行政办公室
4、冬季保暖与健康防护
• 时间安排：11月全月
• 责任教师：班主任、保健医生
1、“119”消防安全活动
• 活动日期：11月9日（全国消防日）
• 活动准备：
• 责任部门：教务处、安全教育负责人、各班班主任
2、秋季亲子活动
• 活动日期：11月下旬（具体日期根据天气情况确定）
• 活动目标：通过亲子互动活动，增强家长与孩子的互动，促进亲子关系，同时增进家长与幼儿园的合作和了解。
• 活动形式：户外亲子游戏、运动会或秋游
• 活动准备：
• 责任部门：教务处、行政办公室、体育组、各班班主任
1、教师专业发展培训
• 时间安排：11月中旬（11月15日-11月19日）
• 培训主题：秋冬季节幼儿心理、生理发展特点与应对策略
2、期中教学总结会
• 时间安排：11月下旬（11月22日-11月26日）
• 总结目标：通过教学总结，反思和分析本学期前半段的教学效果，分享教学中的成功经验和不足之处，调整后续教学计划。
• 责任人：各班班主任和任课教师，教务处组织汇总
• 执行要求：每位教师需准备个人的教学总结报告，教务处将组织一次集体总结会，由教师分享成功案例和反思，优秀教师的经验将在全园推广。
六、其他常规工作安排
11月份的常规工作包括月末总结与计划、财务报表、设备采购以及下月招生准备等，这些都是保障幼儿园日常运营的重要环节。
1、月末总结与下月计划
• 时间安排：11月最后一周（11月24日-11月30日）
• 工作目标：总结11月份的工作成果与不足，为12月份的工作做好计划与准备，确保学期后半段的工作顺利开展。
• 责任部门：教务处、后勤部、行政办公室
• 执行要求：各部门需提前准备总结和计划，并在月末会议上进行汇报。园长审核后，将重点工作列入12月任务清单，确保各项工作有条不紊进行。
2、财务报表与预算
• 时间安排：11月最后一周（11月24日-11月30日）
• 工作目标：对本月的财务收支情况进行汇总与分析，制定12月的财务预算，确保幼儿园资金运转正常。
• 责任部门：财务部
• 执行要求：财务部门需在月末会议前提交财务报告，并与各部门协调12月的预算需求，确保每项工作所需资金有保障。
3、设备采购与维护
• 时间安排：11月上旬（11月1日-11月7日）
• 工作目标：对幼儿园设备进行全面检查和采购计划，确保所有设施设备在冬季能够正常使用，保障幼儿活动与安全。
• 责任部门：后勤部
• 执行要求：后勤部需在11月上旬完成所有设备的检查，并在月底前完成必要的设备采购和维护，确保幼儿园在冬季能够正常、安全地运作。
4、下月招生准备
• 时间安排：11月中旬至下旬（11月15日-11月30日）
• 工作目标：为12月份的招生工作做好准备，特别是针对新生的入园安排和家长咨询提供及时、详细的信息支持。
• 责任部门：行政办公室、教务处
• 执行要求：行政办公室需提前准备好所有宣传材料和招生咨询流程，并在11月底前完成所有的招生准备工作，确保12月的招生工作顺利进行。
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