一个人这么对你,表面是尊重,骨子里是看不起!

职场   2024-10-12 21:50   广东  


销售老司机

用销售的视角看社会


在日常生活和工作中,我们会和形形色色的人打交道,有的人直爽、真诚;有的人奸猾、不厚道,他们表里不一,当面说的是一套,背后做的又是一套,面对这种人,我们要学会分辨。
正如心理学家所说,一个表面对你尊重,骨子里却看不起你的人,会这么对你。
第一、不屑于听你说话、会不顾礼貌地随时打断你。
人与人的交流最主要的就是语言的交流,在谈话中,大家互相发表自己的意见和看法,发言者和倾听者要相互尊重。
心理学家认为,双方交谈中,聆听的人在倾听的过程中,看着对方的眼睛,偶尔配合着点头,耐心地等着对方把话讲完,即使有不同的意见也不要中途打断对方讲话,这就是对讲话者的一种尊重。
一个喜欢随时随地打断你说话的人,首先他心里对你就是轻蔑的,认为你讲的没有价值。
其次,他认为自己比你“高明”,理所当然不顾及你的感受,在你面前有绝对的“优越感”。或许他的家庭条件比你好,又或许在公司的资历比你老,和这种人交往除了满足他的虚荣心没有任何意义。
如果你想利用他的方式反击他,就变成了和他一样的人,心理学上叫“泡菜效应”。在人与人的交流中,我们不仅要做一个好的讲话者,更应该做一个好的聆听者,尊重他人,就是尊重自己。

第二、给你送礼物但不回应你的意见或情绪。
送礼不代表尊重,送礼最本质的意图是维系关系,维系关系最主要的原因是收礼方有价值。这个价值是广义上的价值,包括对送礼人的名声、内心感受有帮助,有实质的回馈等。
如果只送礼,不做情感上的回应,表示这个只想与你建立价值关系而不是从心底认可你。心理学家认为观察人的“微表情”,就可以知道一个人的内心。
当一个人对你表示不屑时,嘴角会不自觉的上扬,不正视你的眼睛。他会总是皱眉且逃避你的目光,你说话也是有一句没一句地附和,或是半天没有反应,给你一种不想交谈下去的感觉。
这时你就要自觉终止谈话,说明对方厌恶你,不想和你继续交谈,打心眼儿里看不上你,这就是所谓的“道不同不相为谋”、”话不投机半句多”。
你如果还想和他相处下去,他会更加的看不上你,更加的不拿你当你回事,所以,你应当当机立断,表明自己的态度,这段关系到此为止。
不要把自己的时间浪费在不值得的人身上,以后减少和对方的往来,各人过各人的小日子,互不相扰。
第三、无论什么场合,总是叫上你但是不给你面子。
中国人的面子观点根深蒂固,如果一个人总是拉着你一起去某些场合但不给你留面子,说明你在他心中无足轻重,你只是被用来衬托他或者凑人数的人,他不需要顾及你的想法和面子。
真正的尊重是建立在对等的基础上的,如果你发现一个比你地位高或身份贵重的人总是叫上你,但不给你资源或者带领你学习新事物,那么他大概率是因为一切动机不得不叫你,或者希望你出丑。
日常生活中,我们习惯性地忽略别人不太合适宜的动作或语言。把这些细节归于失误或者无心之举,特别是对于那些伤害我们的举动给予宽容的态度。
实际上这是一种自我欺骗的表现,也就是心理学上说的自我服务偏差,指的是把好事发生的原因归结于自己,坏事发生的原因归结于他人。
人的第六感很强,大家并不是感受不到一些细节代表的意义,但自我服务偏差会掩盖住这些矛盾点,给自己建立一种虚假的自信。
所以朋友们,认真对待细节,交真心的朋友,才会把生活越过越好。

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销售老司机是世界500强外企销售8年,上市企业销售管理2年。
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