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我，一个 35 岁的 IT 男，曾经在中国的互联网行业中摸爬滚打了多年。然而，随着年龄的增长和行业竞争的加剧，我获得了离职大礼包。众所周知！目前日本的 IT 行业发展迅速，且对人才的需求很大。于是，我决定研究前往日本的求职这条路能不能走得通。
日本的医疗服务和医疗水平高，医疗费用相对较低，政府医疗报销率高。这为在日本生活和工作的人们提供了良好的健康保障。
医疗保险制度：日本的医保主要分成国民健康保险以及社会保险。国民健康保险由国家兼具“保险公司”的职能，但保险费是由自己全额负担。社会保险由公司企业、职业公会等成立的医保组织来作为保险公司，保险费则是由公司跟自己各付一半，类似中国的医保。日本的国民健康保险有以下三个特点：
覆盖广泛：日本的医疗保险制度几乎覆盖了所有国民，包括在日外国人。无论是公立医院还是私立医院，只要加入任意一种健康保险，在看病时都能享受医疗费用报销的福利。
海外报销政策：日本医保的独特之处在于，参保人在海外看病也可以申请报销。“海外疗养费制度”，允许参保人在指定的海外医疗机构接受治疗后，返回日本申请报销。这项政策特别适用于在海外旅行或长期居住期间，因紧急情况无法及时返回日本的参保人。
日本的基础教育阶段实行了9年义务教育，包括小学6年和初中3年，所有公立中小学都是完全免费的。3-5岁的孩子可以免费使用政府认可的教育机构设施。如果选择私立或非政府认可的保育设施，每个月有3.7万-4.2万日元的免费限额。小学至初中的公立和国立学校的义务教育阶段是免学费的，家庭只需承担学杂费。
公立高中通常是免费的，而私立高中则通过奖学金、补贴等形式来覆盖学费。自2020年4月起，私立高中以奖学金形式实现学费免费，降低了申请门槛，提高了金额补贴。
对于大学教育，某些地区如东京和大阪已经实施了公立大学的学费全额免除政策，但这类政策通常有一定的条件限制，如家庭年收入、居住地等。
为了让自己在日本生活不抓瞎，我开始学习日语。虽然我的英语水平还不错，但是在日本工作，日语是必不可少的工具。我报名参加了日语培训班，每天利用业余时间学习日语。经过几个月的努力，我的日语水平有了很大的提高，能够进行基本的日常交流。
在准备好一切之后，我开始向日本的企业投递简历。我通过网络招聘平台、猎头公司等渠道，向日本的 IT 企业发送了自己的简历和求职信。由于我的工作经验和专业技能比较丰富，很快就收到了十几个企业的面试邀请。
我精心准备了每一次面试，了解了每个企业的背景和业务需求，准备了充分的面试材料。在面试中，我展示了自己的专业技能和工作经验，同时也表达了自己对日本文化和工作环境的适应能力。经过几轮面试，我终于收到了一家日本知名企业的录用通知。
来到日本后，我开始了全新的工作和生活。在工作方面，我发现日本的企业非常注重团队合作和沟通。同事们之间相互尊重、相互支持，工作氛围非常融洽。同时，日本的企业也非常注重员工的培训和发展，会为员工提供各种培训机会和晋升渠道。在这样的工作环境中，我感到自己的专业技能和综合素质得到了很大的提高。
在生活方面，我也逐渐适应了日本的生活节奏和文化习惯。日本是一个非常安全、干净、有序的国家，人们的素质也非常高。日本的交通非常便利，公共交通系统非常发达，可以方便地到达各个地方。日本的环境也非常优美，空气清新，是一个非常适合居住的国家。此外，日本的文化也非常丰富，有很多传统的节日和活动，可以让人们感受到浓厚的文化氛围。
作为一个 35 岁的 IT 男，我来到日本后不仅找到了一份满意的工作，还享受到了优质的医疗、教育和养老服务。在这里，我感受到了日本的先进技术和文化魅力，也看到了自己未来的发展前景，是我30岁时完全没想过的场景。
在工作之余，我也会去探索日本的各个地方。我去过东京的银座、涩谷等繁华商业区，感受了日本的时尚和活力；我也去过京都的金阁寺、清水寺等历史古迹，领略了日本的传统文化和建筑之美；我还去过北海道的富良野、美瑛等自然风光区，欣赏了日本的美丽自然风光。每一次的旅行都让我对日本这个国家有了更深刻的认识和了解。
35 岁并不是人生的终点，而是一个新的起点。在日本，我找到了自己的发展方向，也实现了自己的人生价值。我相信，只要有梦想，有勇气，有行动，就一定能够创造出属于自己的精彩人生。
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