“移民加拿大后悔了,我想回中国”

文摘   2024-11-24 18:39   安徽  



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这是张先生移民加拿大两年后说的一句话。

         

 

张先生是一位土生土长的广东人,在广东生活了四十多年,为了给子女提供更好的教育环境,他决定举家移民加拿大,整个过程费心又费力。起初,他是冲着加拿大的优质教育和优美的自然环境,能为家庭带来全新的生活体验才决定移居。然而,随着时间的推移,和深入的了解,张先生逐渐发现,现实并不像他想象的那样美好。

         

 

         

 

首先,语言障碍成为了一大难题。尽管张先生在移民前已经学习了英语,但在日常生活中,他仍然感到沟通困难。尤其是在工作场合,语言不通让他难以融入团队,影响了工作效率和职业发展。此外,加拿大的寒冷气候也让张先生一家感到不适,尤其是冬季漫长的冰雪天气,让习惯了温暖气候的他们倍感煎熬。其次,文化隔阂不仅影响了他们的社交生活,也让他们在心理上产生了强烈的归属感缺失。

         

 

    

         

 

最后,加拿大的生活成本远高于国内,尤其是房价和教育费用。张先生为了让孩子接受更好的教育,选择给孩子上私立学校,教育方面的需求得到了满足,但是张先生不得不承担高昂的学费,生活各个方面的必要开销,给了张先生很大的压力。

         

 

         

 

移民难免会出现种种问题的不适应,对于那些有移民意向或者正在重新审视移民选择的人,需要更加谨慎地思考究竟什么样的国家才是适合自己的移民目的地。    

         

 

根据我们的经验,大多数都在考虑移居文化兼容性、经济发展状况、教育资源、生活成本和环境安全等因素。针对这5点,有一个特别符合移居条件的国家,日本。

         

 

         

 

1. 文化相近,适应无压力

日本文化与中国文化相近,生活方式和饮食习惯也容易适应。此外,由于地理位置相邻,没有时差问题,不仅方便与国内亲友沟通,也利于商务往来,进一步提高了居住的舒适度。对于从欧美移民后感到不适应的人来说,选择日本可以大大减少文化冲击和孤独感。

         

 

2. 优质的教育资源

日本拥有优质的教育体系,低龄教育尤为完善。家长们可以为子女规划更好的未来,尤其是希望接受先进教育的家庭。日本的教育环境重视品德培养、创新思维和独立能力,这正是许多家长为孩子移民的关键原因。公立教育从幼儿园到大学对移民子女实行学费全免政策,这一优势吸引了很多家庭选择日本作为长期居住国家。根据QS教育排名,日本的教育系统位居全球前十,这绝对是培养下一代的理想之地。

         

 

3. 完善的社会福利体系

日本的医疗服务不仅技术领先,且极具人性化。无须排队等候或需要家属陪护的服务模式提高了医疗效率。加入国家健康保险的居民,享受政府补贴70%医药费用的福利,特别是15岁以下儿童享受免费医疗。在养老方面,日本也提供了全面的保障。完善的法律制度和严格的执法监督,让生活在日本的人安全感满满。

         

 

4. 事业发展机遇

对于希望在日本开拓事业的企业家来说,日本的市场和政策支持带来了巨大的发展空间。日本政府积极引进外资和外来人才,特别是中小企业创业者,能在这里找到稳定的市场和良好的政策支持。这为想要在日本创业或工作的人来说提供了极大的便利。

         

 

5. 合理的房价与永久产权

日本的房产不仅价格合理,还提供永久产权。房价与收入比例均衡,这在许多国家都是无法企及的理想状态。这使得在日本买房成为明智的投资,不论是自住还是租赁。    

         

 

         

 

移居日本最常见的4种签证:

         

 

1.与日本人结婚

         

 

与日本人结婚的外国人首先会获得配偶签证,通常有效期为三年。在此期间,若满足一定条件,可以申请归化成为日本公民。这种方式对申请人的财产、学历等均没有过多要求,但入管局在审核时会着重审核婚姻的真实性。

         

 

    

         

 

2.工作签证

         

 

对于有一技之能、在学历和业务方面有一定实务经验的申请者来说,可以通过申请工作签证来移民日本。这种方式需要首先有日本的企业能够接纳申请者,然后才可申请赴日工作签证。期间需要一直保持有工作,若被辞退或自动辞职无工作会面临遣返。

         

 

         

 

3.经营管理签证

         

 

经营管理签证是以“经营和管理活动为主”的一种在日长期签证。想要办理经营管理签证,首先需要在日本设立法人公司。

         

 

申请条件包括办公场所(租办公室或者店铺都可以,但不能是民宅或摊位,且不可是短期租赁合同)、注册资本金(超过500万日元以及商业计划书(务必详细阐明如何保证公司可以持续经营下去)。

         

 

经营管理签证的优势在于没有年龄限制、没有日语水平要求、不要求职业技能或学历,且一人办理,全家均可移民。只要有经营管理签证就能享受日本的教育、医疗、养老等社会福利。

         

 

    

         

 

4.高度人才签证

         

 

高度人才签证旨在吸引全球优秀的人才来日本发展。

         

 

申请高度人才签证采用积分制,入管局根据申请者的学历、职务经历、年收入、年龄、研究成果、日语能力、专业证书(与工作领域相关的日本国家资格)等各种奖励来计算积分,并评估是否可以申请高度人才签证。

         

 

高度人才签证的优势在于一次性获批5年长期签证、最快1年后可提交永住申请、配偶可以在日本工作且没有学历、职历、语言任何就劳限制、可以携带父母(原则上日本没有给外籍人士父母的签证,但持有高级人才签证者,在小孩7岁以下或者配偶怀孕的情况下都可以申请父母的签证)、自己和家人即可享受日本国民同等福利(教育/医疗/养老/生育等)。

         

 

    

         

 

在选择移民国家时,不仅要考虑经济发展、教育资源等因素,还要关注文化差异、生活成本等实际问题。日本不仅与中国文化相近,适应无压力,而且拥有优质的教育资源、完善的社会福利体系、良好的事业发展机遇以及合理的房价与永久产权。通过不同的签证类型,如与日本人结婚、工作签证、经营管理签证和高度人才签证等,都可以实现移民日本的目的。    

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