为持续提升公司EPC（设计）管理水平，提升项目价值创造能力，赋能企业高质量发展，8月27日，土木公司举办“超英杯”EPC（设计）管理技能比武。
中建五局EPC管理部（设计管理部）总经理盛建武，土木公司副总经理罗努银，公司副总经理、总工程师罗桂军，EPC管理部（设计管理部）、工程管理部、党群工作部、商务管理部、科技质量部、市政设计院等相关部门负责人，各分公司EPC分管领导和EPC项目管理人员共百余人参加活动。
盛建武表示，土木公司对比赛高度重视、精心组织，选手们也热情高涨、充满激情，对问题剖析精准、总结到位，通过理论结合实际，起到了良好的效果，充分体现了土木公司EPC管理水平。
盛建武对土木公司EPC管理提出四点建议：一是继续发挥示范企业引领作用；二是持续提升项目策划管理水平；三是进一步提高项目价值创造能力；四是助力五局特色设计品牌打造。
罗努银对各位参赛选手的表现给予了高度肯定，并指出：“设计+”是中建五局首创的特色设计业务，承载着打造独有设计品牌、提升营销质量、提高履约水平等重要使命，公司各线条的同志要深刻理解其内涵并以此为契机，着力提升项目价值创造水平，助力局和公司高质量发展。
罗桂军表示，此次技能比武主题鲜明、干货满满，并对后续工作作出三点要求：一是深刻理解“设计+”内涵，提升项目价值创造水平；二是全面规范管理动作，提升管理体系运行效率；三是做细做透后台支撑，全面落实法人管项目。
技能比武围绕“设计+”八大增值内容展开，选手首先围绕项目“设计+”业务取得的成果进行分享，随后进行现场答题。比技能、拼脑力，检验参赛选手的团队协作意识、个人心理素质和EPC管理知识储备。
一等奖
广西分公司
《设商融合相得益彰，精准施策成果显著》
二等奖
市政环保分公司
《聚焦项目“设计+” 助推价值创造》
市政设计院
《“设计+”业务促共赢，创新引领助低碳》
三等奖
广西分公司
《以“设计+”模式谱写价值工程新篇章》
市政设计院
《设计助力采购困局，模式创新提项目价值》
华东分公司
《“设计+”协同建设优质项目
奋力创建国家植物园》
中国共产党纪律处分条例
第三编 附则
第一百五十五条 各省、自治区、直辖市党委可以根据本条例，结合各自工作的实际情况，制定单项实施规定。
第一百五十六条 中央军事委员会可以根据本条例，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际情况，制定补充规定或者单项规定。
第一百五十七条 本条例由中央纪委负责解释。
第一百五十八条 本条例自2024年1月1日起施行。
本条例施行前，已结案的案件如需进行复查复议，适用当时的规定或者政策。尚未结案的案件，如果行为发生时的规定或者政策不认为是违纪，而本条例认为是违纪的，依照当时的规定或者政策处理；如果行为发生时的规定或者政策认为是违纪的，依照当时的规定或者政策处理，但是如果本条例不认为是违纪或者处理较轻的，依照本条例规定处理。
供稿 | 张顺
编辑 | 张沁芳
一审 | 朱泽民
二审 | 罗努银
三审 | 陈宇虹
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