35岁的我，真的要被职场淘汰了吗？
大家好，我是老张，一个在公司摸爬滚打了快十年的老员工。最近，我总觉得自己站在了职场的十字路口，特别是当听说新来的领导只有28岁时，心里更是五味杂陈。35岁的我，真的要被职场淘汰了吗？
新来的领导，不按常理出牌
那天，我正在加班，新来的领导突然叫我到办公室。一进门，他就笑眯眯地看着我，说：“老张啊，从明天开始，你的工资涨到1.5万。”我当时愣了一下，心想：“这是唱的哪一出啊？”还没等我开口，领导就接着说：“老张，你是咱们部门唯一的35岁老员工，经验丰富，技术过硬。但你也知道，现在职场竞争激烈，多赚点是点，给自己留点后路嘛。”
这话听得我心里暖暖的，但又有点不是滋味。领导这是在提醒我，要居安思危啊。
35岁，不是终点，而是新起点
说实话，听到领导的话，我挺有感触的。35岁，在很多公司，可能真的成了“老员工”的代名词，但我不甘心就这么被贴上标签。我开始反思自己，是不是太久没有学习新东西了？是不是太久没有挑战自己了？
其实，35岁，不应该是职场的终点，而是我们重新出发的新起点。 就像领导说的，多赚点是点，但更重要的是，我们要不断提升自己，让自己在职场上更有竞争力。
老张的职场自救手册
不断学习，跟上节奏：我开始利用业余时间学习新技术，参加各种培训课程，让自己时刻保持竞争力。 拓宽人脉，多交朋友：我积极参加各种行业活动，结识新朋友，拓展自己的人脉圈。毕竟，在职场上，朋友多了路好走。 调整心态，保持自信：我不再因为年龄而焦虑，而是更加自信地面对工作，相信自己的价值。 做好规划，稳步前行：我制定了详细的职业规划，明确自己的目标和方向，一步一个脚印地往前走。
给所有职场老鸟们的心里话
老张我啊，虽然年龄不小了，但心态还是年轻的。我相信，只要我们不断学习，不断进步，就能在职场上找到自己的位置。
如果你也像我一样，站在了职场的十字路口，别怕，咱们一起加油！ 记住，年龄不是我们的绊脚石，而是我们宝贵的财富。让我们用经验和智慧，去迎接职场的每一个挑战吧！
职场不易，且行且珍惜
最后，我想说，职场这条路，虽然不好走，但只要我们心怀梦想，脚踏实地，就一定能走出自己的精彩。
在这里给大家加油打气！让我们一起，在职场上绽放属于自己的光芒吧！
