上岸工作已经有一段时间，自己本身就是个老人事，新岗位还是人事，工作之后马上又接手本系统公务员遴选、转任工作，结合自己经历种种加之自己转换角色坐到了考桌的另一面，心中感慨万千，最大的感触便是我们军转干部磨不开面子，羞于表达，明明素质全面基础扎实亮点突出，心中有一团熊熊烈火，最终却支支吾吾甚至尴尬沉默，此刻心中唯有心疼和愤怒。心疼是长年累月的刚性体制桎梏，压抑了内心蹉跎了性格，怒的是怒其不争，为什么不想尽办法多争取争取，你代表的不是你自己，你代表的是你家族三代的家庭利益，你应该去争取，去战斗！
战斗分三个阶段：
事前积极推介自己。到了白热化的收尾环节，积极打电话，去表达去沟通去介绍自己。对于没有签卡的单位，皆可以拨打电话。仔细研读岗表备注的每一个字，揣摩真实的用人岗位，结合自己过往每一份经历，去贴合。找相关岗位转友去了解岗位的特质，转换成自己的话结合自身去练习表达（eg:干杂活—>丰富内勤工作经验/沟通协调能力强）。
事中放下一切去战斗，放下身段放下面子放下经历放下压力，尤其是不要被等候室里烟雾弹般的虚假谦让所迷惑，你是代表你的家庭来竞争，减少不必要的攀谈，耐心静心准备，临阵磨枪的爆发力是惊人的，不要丝毫懈怠（把单位墙上，走廊里的宣传内容加入到自我认知里），面试主官一定是未来用人单位的一二把手，面试中的渴望和诚意是最有效最直接的传达。
事后积极补救，无论有无结果，继续按照事前的姿态与人事积极沟通，往往给你打电话通知你面试的联系人对你的录取与否有相当的话语权，企业则是人力资源总监，政府则是政治部副主任或人事处长或人事司长副司长秘书，军转招录对用人单位来谈不是大事，反正终有一人来，一定要来一个减轻大家工作压力能给单位带来正向收益，让用人单位领导减轻政绩压力的人，积极追加沟通，表达出极大诚意。
人与人差距并不大，不要妄自菲薄，不要躺平懈怠，积极战斗。面试中的差距最主要的还是练习时间积累的差距，人与人家庭情况不同，有的人有时间有的人没时间，在这种关键时刻，心无旁骛地自信前行，抓紧一切时间，打好军旅生涯最后一场单兵作战的收官战役。
最后再泼一盆冷水，小马哥讲课说过，转友们啊，认命，一切皆是命。没错，命运的大盘的确笼罩着大多数人，比如人事在挑人盲挑的时候，优先级为（教育经历>工作履历>其他一切，且越基层越看重年龄），但是实物是发展变化的，矛盾也是动态的，也许你在某个经历某个领域的经验积累和认识见解在你这段时间集中爆发式积攒量变，也许就能达到对方需求的这个质变，而且事实往往的确就差那临门一脚，加油战友，道阻且长，闷头干啊，干丫挺的，把酒言欢放在后，细水长流，你现在要做的是继续斗争！
结尾还是要感谢，虽然没参加过任何小组活动，但是感谢梦回几位老哥（姐）耐心的组织工作，组织公开课、组织模拟面试、组织报岗，感谢小马哥不厌其烦的解答与温暖鼓励，感谢杜哥群里日复一日地耐心吆喝，感谢狮子大哥每次公开课那些走心总结，希望有朝一日我也能格局打开加入你们吧。人与人的悲欢并不相通，我祝愿今年在京每一个军转家庭顺遂！
