8月1日，这个对我们每个人来说既是一段旅途的结束，更是一段征程的开始。也是在“八一”这个特殊的日子，我在那张A4纸上写下了自己的名字。回想起从元旦离队到现在，一切犹如做梦一般。正如老转常讲得那样：京区转途终生难忘。这一刻真的感同身受！总的来说，今年的转途就我而言，至少有三个没想到：没想到分数这么低。我对自己的学习能力一直还是比较自信的，自学通过了法考、注会、一建，在部队一直从事文字材料，虽然笔试没有报班复习，但也坚持了较长时间的学习，可最终78.5的分数对我着实打击不小，深感盲目自信了。没想到节奏这么快。自己还没从悲伤的心情走出来，24日岗就放出来了，当31日14点50点完最后一个岗，我如释重负。连续几天都是凌晨2、3点睡觉，5点多自然醒，心想先不管三七二十八补个觉，结果16点30左右接到面试通知，别提有多崩溃。没想到签得这么早。8月1日的面试，本来有10个人，1个老大哥没来，首先让每人利用1个小时写一篇议论文，然后每人10分钟回答两道结构化面试题，我是第3个，面完自行离场。回家的路上接到通知签卡，开始说预签，也就是签个君子协议，一听我第二天还有面试，就让我下午去了一趟正式签。![]()
回想这近半年的复习备考、笔试、报岗以及面试经历，我想每个人可能都彷徨过、焦虑过、失落过。但每当我们低迷消沉、踌躇不前时，梦回的大课就会如约而至，梦回的老转总会及时出现。梦回，为我们指明了前进的方向、传授了笔试面试的方法，更像父母亲人一样慰藉着我们的精神，让我们勇敢地向前。如果说要给明年新转和即将上岸的战友说点什么，那可能只有一条：坚定信心，跟着梦回往前走就行了！当然，身为受益者，我想把自己的经历特别是面试的一些感受分享给大家，希望对即将上岸的同志乃至明年的新转友有些许帮助。
由于家属带着孩子在外地上班，所以我离队后就跟家人团聚当起了全职奶爸；虽加入了小组但却没有办法跟小组的同学一起学习，主要是听梦回大课，自己抽空看书做题。从结果来看，笔试准备显然是不成功的。但站在现在这个时间点，对于怎么看待笔试成绩、如何备考复习等也有了一些新的认识。①笔试成绩很重要又不那么重要。之所以重要，主要是让你报岗时可以“为所欲为”，只要符合条件报了进面概率大大提高；之所以不那么重要，在于上岸的底层逻辑主要还是人岗匹配，外加一些年龄、性格、学历等硬实力。②笔试准备要突出重点、不宜打持久战。我们的考试，以主观题为主，公文题算是里面的客观题，它是有相对标准的答案的，只要愿意稍微多花点时间，应该可以拿到不错的分数。我就是改病句两个都改错了，以为很简单没深入研究。归纳概括题不要太较真，大作文题也不要刻意准备，投入产出比不高，反而容易会被反套路。③报不报班因人而异、不可盲从。每年报班都有考得好的，也有考得差的，当然没报的也是。我理解，可以从下面几个方面综合考量：家庭情况，孩子年龄大小，需不需要自己带孩子、做饭、干家务；自律能力，能不能有时间坐下来学习；学习能力，如果没有老师教，自己能不能学得进去、学得明白。![]()
经历了今年的报岗，我深刻地感到这真是个技术活，特别是对于我这种分数在平均线附近的人来说，绝对是个技术活。老转也常讲，考得好不如报得好，报得好不如面得好，是非常有道理的。在咨询了许多老转后，我主要是分四步来选岗报岗的：第一步，按照岗位要求筛。拿到岗表后，我首先将团职、女岗等删除，再对照岗位要求把不符合条件的筛掉，最后直通和统考总共加起来不到70个岗。第二步，详细了解情况筛。在70个岗位里，一个一个了解情况，拿到岗表的那一刻就可以给用人单位打电话咨询，千万不要犹豫、不要等待，我几乎每个岗位都打了电话，直通的一些岗，我自己觉得符合条件，用人单位直接就否了。经过第二轮后，剩下的岗基本都是符合岗位要求的了。第三步，对照转身初心筛。这个时候，符合条件的直通岗可能没几个，我最后中央直通的就只有2个，市直的正好3个，多的也没有，所以就只能报。主要的统考岗，非常难以抉择。这时候就要真的问问自己，转身主要的初心是什么，是为了回归家庭、追求更大发展、谋求更高工资等等，结合每个岗位可能给你解决的面子、票子、位子、孩子等方面问题，反复对比衡量再删掉一些岗。对于我来说，最主要的就是解决房子问题、加班不要太严重。市直而言，副中心岗是最好的选择，但由于分数问题，明显一个也进不了面，但我还是报了3个副中心的事业编，最后也都当了炮灰。所以我的重点放在了中直，主要是看房子配售速度和工作强度，一些听起来高大上、自己也很符合条件的岗在这一轮也果断舍弃了。到这里，直通岗总共只有5个。市直统考、中直统考各有7个。![]()
第四步，动态跟踪调整筛。因为直通岗只有5个可选的，第一天我就直接报了。市直的岗到第二天一看报岗情况，7个里面有4个如果报明显是要当炮灰的，果断删掉，再随便加了两个学校，虽然不能解决自己问题，总能图个寒暑假吧，至此，市直的岗第2天也就报完了，自己也深知基本上是一个都没有戏。第3天，从上午我就盯着电脑，隔断时间刷一下7个中直统考岗的信息，2个岗报考人数陡增就果断放弃，有一个岗是自己特别想去的，就没有犹豫报了，剩下4选2的时候，就一直看报岗人数变化，最后选了相对人较少的两家，14点50点了最后一个岗。至此，岗终于报完了。目前看，自己报的中直的3个岗都能进面试，也都是自己愿意去的地方。我感觉，总结起来，报岗面临艰难抉择时，最好的办法就是闭上眼睛，问问自己如果这个单位现在要跟我签卡，我愿不愿意去，听听自己内心的声音。
老转也常说，笔试敲门砖，面试定生死，的确是这样。我参加的这个单位面试形式是这样的：8点半到9点半，先组织笔试，写一篇900字的议论文，笔试结束后休息10分钟，就开始面试，2道结构化面试题，我的都是相对岗位要求类的题目，跟我们平时准备的自我认知、人际关系、应急应变和综合分析题等，还略有区别。自己由于一直在外地，未能参加小组的模拟面试，心里其实一点底都没有，也没有做多少准备。从结果来说，看似还不错。签卡的时候人事处长跟我聊，具体说了一些为什么选择我的原因，再结合人事老师的反馈，我大致了解了事情的来龙去脉，感觉面试要把握好以下几个方面：①人岗匹配是基本逻辑。下午签卡时，我翻了一下人事老师打印的我们9个人的个人信息，也就是在系统上填报的信息，我和另两个人打了√，应该是对照经历、500字，心理已经有了一个基本的范围，然后再通过自己组织的笔试、面试做选择题。所以，我们报岗的时候一般不要选择陌生的领域，自己在老东家从事什么，转身的概率还会从事类似的工作。②细节不决定成败但影响结果。我是下午4点半左右接到面试通知，虽然已经困成狗，但还是硬撑着先去理了个发，打开自己某宝50块钱买的两件天蓝色短袖，找了一双老东家发的作业服皮鞋，整身试了试还挺合身。我想虽然咱颜值不行，但弄的精精神神的还是可以的。我们当时有一个战友穿的是体恤，虽然也显得很精神，但人事私下说，这个同志一看都不怎么重视，印象分一下可能就不太好。心理素质也很重要，我的心理素质就比较一般，一进会议室，看见圆桌对面的4个面试官就有点懵，进门的时候看了一下桌子上的计时器，到最后离开也没有再看第二眼，所以都不知道自己到底回答了几分钟，也没有节奏感。希望大家真的利用模拟面试练练心理素质、答题节奏等。单位组织笔试要注意审题，注意自己站位和写作角度，屁股一定要坐对位置，我们的笔试题目是如何加强新时代机关干部队伍建设，签卡的时候看了桌子上放的大家写的材料，有三四个战友是站在自己怎么做好干部的角度写的，有点跑偏。![]()
③深刻的自我认知很重要。虽然自己没有参加过模拟面试，但我也准备了两类40多道面试题。一个是自我认知题库，就是对着大课讲的20多个自我认知题，每一个都写出答案，加上简历、500字的准备，最后发现许多东西都是通的，把自己到底干过什么、能干什么、想干什么梳理的比较清楚。另一个是党建、纪检业务题库，对照往年真题、今年热点，梳理了大概30道业务题库，主要是应对综合分析题。恰好面试第一题：“你认为政工干部有什么特质”。我刚好想起汇编自己写过材料里的一篇关于如何做纪检干部的文章就套上了：就是要有一双政治眼，一颗忠诚心，一副宽肩膀，一身铁脊梁。感觉面试官比较认可。④真诚往往是必杀技。面试不是背课文，要融入自己的真情实感，特别是在遇到不会的题目时，真诚一点，然后按照常识答题，只要逻辑闭环也可以，千万不要冷场。我当时面试第2道题，问的人事业务方面题目，“你是单位人事，单位要组织干部交流轮岗，领导要找你小范围面谈，你需要携带哪些材料”，这个自己没接触过，确实不太会。我就按照自己的理解，是不是应该带上岗位编制及空缺情况、人员的资料信息、自己的初步建议等等。然后我说，各位老师，实事求是地讲，我在部队从事的是党建、纪检业务，人事方面虽有了解但不熟悉，自己在部队任职历经3次单位变换、4次岗位调整，都是组织认真考察、研究决定的。对于这个问题，我是这么理解的……，然后就按照自己想的答。我想虽然回答得不是很专业，可能也是错的，但自己从始至终都是很谦虚地、真诚地在和面试官交流，因为面试官早就看过你的简历，专业的问题可能并不是真正在考你是否懂这方面业务，更多的是考察你的逻辑思维能力，能不能自圆其说、逻辑闭环。![]()
签卡上岸，对于我们每个人来说都是确定的结果，每个人也都会有不一样的体会，只是身在途中难免焦虑，我只是把自己的一点感受分享给大家，希望能帮助大家缓解情绪、避免踩坑，也衷心祝愿大家早日找到属于自己的归宿。
