每周理论 | 东南大学工业设计《人因工程学》第五章知识点考察

文摘   教育   2023-06-02 14:58   江苏  

      设计理论学习从孔明开始,明确要点,养成日常积累的好习惯,对于研究生理论备考好处多多,接下来就让我们看看,这一期的小问题有哪些?又有哪些内容可以帮助我们理解它们吧?!

01 问题集


1、色彩可分为             

2、 色光的三原色是       、    、   ;颜色的三原色则是       、     、      

3、色立体是将      、      、    三个基本要素用字母或数码形式构成表示色彩的空间立体模型。 

4、孟塞尔色彩体系的圆周角坐标对应于色调,以符号H来表示。全部色调构成一色环, 按 视觉等距分为5等份, 各等分点为五个基本色, 分别命名为      、    、     、    【往年真题】

5、色彩调节是什么?请简述色彩调节的目的【往年真题】

为了更好的测试体验,答案集见文末~‍‍‍‍


02 《人因工程学》专业课概述

1.题型:《人因工程学》这门专业课的参考书是东北大学郭伏老师主编的书籍,其内容主要分为人的因素、五大环境、人-机-环设计三大部分,内容丰富,不易背诵,大家复习的时候可以根据考试题型划分背书内容,有些内容只考单一题型(如填空),那么只需要着重记忆该段的关键词。

  • 填空题(X20)

  • 名词解释(X5)

  • 简答题(X5)

  • 论述题(X1)

  • 设计题(X1


2.考察范围:《人因工程学》一共有十五章内容,专业课考察内容基本来自书上,只有极少数超纲题目。遇见超纲题目可以联系到相关知识进行回答。如问到知觉常恒性的名词解释时,可以先回答“知觉”的概念,再结合自己的理解解释“常恒性”。整本书按不同的章节也可以划分为人、机、环、人-机和人-机-环这几部分,大家在记忆书本知识时要学会融会贯通。

《人因工程学》 郭伏版


03 答案集


1、色彩可分为无彩色有彩色

2、 色光的三原色是红、 绿、 蓝;颜色的三原色则是黄、 青、 品红

3、色立体是将色调、 明度、 纯度三个基本要素用字母或数码形式构成表示色彩的空间立体模型。 

4、孟塞尔色彩体系的圆周角坐标对应于色调,以符号H来表示。全部色调构成一色环, 按 视觉等距分为5等份, 各等分点为五个基本色, 分别命名为R (红)、 Y (黄)、 G (绿)、 B (蓝)、 P (紫)【往年真题】

5、色彩调节的目的【往年真题】

人类的各种活动可以归纳为生产劳动、工作学习和生活休息,而色彩调节的目的就是使 环境色彩的设计更加适合于人在该环境中所进行的特定活动。因此,色彩调节的目的可分为三大类: ① 提高作业者作业愿望和作业效率。 ② 改善作业环境、减轻或延缓作业疲劳。③ 提高生产的安全性,降低事故率

其中,第一类调节适用于生产劳动和工作学习的环境, 以提高作业者主观工作愿望和客 观工作效率; 第二类调节适用于人的各种特定活动, 在客观上改善作业环境的氛围, 主观上 减少作业者的生理和心理疲劳; 第三类调节适用于生产劳动现场, 如生产车间厂房或户外工 地现场, 是为了排除作业者受到身体甚至于生命的危害,实际上这种调节并不能调节环境因 素, 而是改变了安全因素, 因此称为安全色。从上述色彩调节的目的出发, 可以通过以下三个步骤来实现色彩调节:

  • 第一步,归纳出委托人要实现环境调节应有的全部目标,对这些目标进行分析,确定最终应实现的调节目标。

  • 第二步, 根据色彩所具有的心理语义确定色调和配色, 并概括语境确定调节方式。 

  • 第三步,确定在工程上施色的材料与工艺, 实现环境的色彩调节。 

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