一直以来，同事们都满怀期待地盼望着主网建设好的那一天，如今，主网建设的进程又有了新的动态。
上午，老四（化名）说，我们已经完成了超过 1800万份份过K设备素材的生产和超过 800 万份映舍设备素材的生产，这一数据背后，是所有同事不懈努力的结果，也是公司向主网建设迈出的坚实步伐。
值得欣喜的是，近期工作效率的显著提升，使得生产效率达到了前所未有的高度。这不仅是对我们过往工作方法改进的肯定，更是建设好公司主要网络的基石。基于当前的工作进度，老四说建设好主网2025 年第一季度尽快启动，这无疑是一个好的改变，让同事们看到了实现工作目标的曙光就在不远处。
然而，我们也不得不面对一个现实，那就是主网建设日期的延迟。老四坦诚地说明了原因，许多同事尚未完成清单第九项的考核迁移，这成为了影响主网建设进程按原计划推进的关键因素。
为了确保更多的同事能够收到和通过清单第九项的考核，把考核成绩迁移到包包里，实现9绿迁移的目标。经过审慎考虑
老四决定将主网建设日期推迟至 2025 年第一季度。
这一决策虽然意味着同事们需要多一些耐心和等待，但从长远来看，却是为了实现主网建设的包容性，让每一位同事都能有时间完成考核，同时也为了让生态配套设施有更多的时间调试，确保期系统稳定性，为公司的长远发展奠定更加坚实的基础。
对于同事们而言，理解主网日期延迟的缘由至关重要。我们要明白，公司的发展是一个整体，每一个环节都紧密相连，每一位同事的进度都关乎着最终目标的实现。
因此，当我们面对这一情况时，应该秉持积极乐观的心态。考核计时器处于跳动状态的同事，清单第七、八、九项的考核截止日期从之前的 12 月 31 日延长了一个月至 2025 年 1 月 31 日，同事们可以充分利用这段时间，全力以赴完成考核。
而对于考核计时器处于静止状态的同事，虽然暂无考核截止时间，但老四也承诺将在 2025 年一季度解决相关问题，同事们只需耐心等待，认真工作。
在这个充满挑战与机遇的时代，我们每一位同事都肩负着重要的责任。我们要保持积极的心态，不抱怨、不气馁，将这次考核日期的延迟看作是一个提升自我、完善工作的契机。
在工作中，我们要树立正确的价值观，明白个人的成长与公司的发展息息相关，只有明白这一点，持续努力，我们才能实现自身的价值。脚踏实地，认真对待手头的每一项工作，无论是日常的琐碎事务，还是与考核相关的关键任务，都要以高度的责任心和敬业精神去完成。
展望未来，老四强调，已经收到的同事，要合理安排时间，尽早完成考核。已经通过了考核的同事，不要骄傲自满。还没有收到考核的同事，不要感到沮丧，要耐心的等待，持续的学习，为清单九项的考核做好准备。
主网建设和清单的九项考核会面临困难与挑战，保持脚踏实地的态度，积极乐观的心态，持续努力就一定能够克服眼前的困难，顺利完成主网建设的目标。
