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主题教育 凝志筑心
开展“弘扬与践行教育家精神”主题教育，组织全片600余人参与聆听教育家精神的宣讲活动。举办校园长、名优教师、后勤服务团队等不同层面的“尚学萧山 我何为”大讨论活动。在实践活动中，各校教师以榜样为引领，落实各项任务清单进行自我检视和整改，进一步强化了对教育家精神的深刻领悟。
匠心传承 化育桃李
组织开展“劳模工匠在身边”活动，邀请杭州市劳动模范、富阳区融媒体中心段岚主任作《新闻宣传报道中语言可听可看性的研究》主题讲座，发现身边育人楷模，讲好东片教育故事。活动还邀请省特级教师、市劳动模范黄升昊校长作《做一名善良的教师》主题讲座，引导教师们在夯实教师职业规范底线红线的基础上，追求“上好每一堂课就是最大最好师德”的价值取向。
锤炼技能 夯实专业
为提高东片教师业务理论素养，进一步促进教学观念、行动的转变，一年来，东片多举措锤炼教师技能，通过举行东片中、小学语文、数学、英语、科学的368位教师的“新课标全员过关考试”，加深了大家对新课标的理解。老师们积极撰写学习心得，并把所学所得践行到教学实践过程中。举办片级教师微课比赛、粉笔字比赛、新教师技能比武等赛事，以赛促练，进一步锤炼教师技能，筑牢教师专业技能的基石。
敞开心扉 双向奔赴
为保障萧山教育高质量发展这项“自上而下”推进的教育改革在东片顺利实施，教育指导中心全力推动“谈心谈话”工作常态化，助推东片教育高质量发展走深、走实、走远。中心层面系统谋划，夯实担当作为，与校园长谈，当好领头雁；与科室同志谈，做好服务员；与学校班子谈，管好责任田。学校层面多方合力，经营双向奔赴，与教师谈，上好每堂课；与学生谈，育好每个人；与家长谈，成就每个家。
合作办学 奋楫前行
东片益农镇杭师大全域合作办学奋楫正当时。益农各校园老师们在杭师大专家导师的引领下，从教育理念到行为跟进都有了质的飞跃。一年来，杭师大专家进校指导112 人次，开展专题讲座32次，送课36节，指导教师上课、作观点报告132次，组织教师外出培训学习26次。
深入调研 凝聚共识
为厘清学校管理的基本要素与重点内容，了解学校的困难与诉求，促进学校规范办学、高质量发展，东片组织开展一年一次“主任进校调研活动”。活动前期设计调研内容涉及十大方面52个问题。活动按学段分组，进行每所学校蹲点调研半天，对各岗位、各学科、各年龄段教师进行全面深入访谈。召开“东片书记校园长会议”，集中反馈、讨论《调研工作报告》，梳理特色亮点，清晰问题不足，明确努力方向。
童心向党 厚植红色基因
东片少工委聚焦少先队主责主业，强化政治引领，夯实阵地建设，不断提升少先队为党育人、为国育才的能力和实效。举办“三点半”思政微课堂、红色研学实践、南沙石志愿服务、新时代文明实践暑期夏令营、学雷锋系列主题活动等，助力少先队员队员全面发展；参与全国少先队辅导员专题培训、市“青马工程”骨干辅导员培训等，不断提升少先队辅导员育人素养。一年来，东片涌现多个市级少先队优秀集体和辅导员，多所学校少先队工作在《辅导员》杂志刊登。
聚焦常态 守护舌尖安全
东片各校园聚焦落实“五常管理”内涵和外延，让食堂真正成为师生校园生活中的温馨港湾。以“常规范”做好岗位工作规范化，积极运用好各食堂管理平台，促进规范操作；以“常整顿”做好物品摆放，每个食堂工作人员做到“随时整顿”“定期整顿”；以“常清洁”不断提升卫生现状，食堂卫生做到人人随手清、一日一小清、一周一大清；以“常组织”做好常态化意见征集、膳管会议、专业培训；以“常自律”做到学校行政层面随时听取师生意见，守护东片师生舌尖上的安全。
家校共育 呵护成长
开展中小学班主任家庭教育指导能力培训，有效提升与家长的协作能力，共同助力孩子全面成长与进步。开设了“5号心房”家庭教育工作坊，各校园设置分工作坊，聘请专业工作坊导师为家长或者学生提供专业帮助。“5号心房”负责人在学习强国介绍该项工作开展情况，并应邀在中国心理学会家庭教育心理委员会首届学术会议发言。
尊师重教 协同育人
东片两镇分别开展第四十个教师节庆祝活动，区委区政府、区人大、区政协领导与区教育局领导到会祝贺，全体教师与社会各界代表参加。活动以小品、朗诵、访谈等形式礼赞了师生，回顾了东片教育取得的成绩和教育人扎根沙地无私奉献的精神。活动简洁而隆重，温暖而走心，为社会各界尊师重教营造了良好氛围。
来源：东片教育指导中心
一审：郎露寅
二审：蒋纪锋
三审：金 丹
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