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时序更替，岁物丰成。
站在时间的转角处回望，
来路并不平坦，
但言此行值得！
抓党建、促提升，聚焦“强基”，擦亮教育底色
深入推进党风廉政建设和清廉学校建设，加强对片区学校干部队伍、教师队伍的监督和管理，营造风清气正的教育环境。指导中心党委组织开展党纪学习教育，组织校园级干部前往南郊监狱参加警示教育，警醒干部明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线。深入学习党的二十大、党的二十届三中全会精神，切实加强党对教育工作的全面领导。
开展“江南红党建之我为党旗添光彩”系列活动，各校园400余党员进九大研学点参观学习；暑期开展党员献课活动，为申通快递员工子女带去丰富多彩的课程。
讲精神、正师风，聚焦“德能”，铸就信仰亮色
扎实推进“弘扬教育家精神 争做尚学萧山大先生”主题教育，开展大宣讲、名优教师交流会及主题教育片区大检查等活动，切实加强师德师风建设，优秀典型常树常学，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神。
大力提升师德师能，组织完成全片区1000余名教师的底色工程培训，提亮教育本色。组织校级干部参加提升领导力专题培训，先后前往北京、深圳交流学习，通过研讨会、专题讲座、实地参观学习等方式学习学校管理先进经验。
筑好巢、引好智，聚焦“师资”，做足教育成色
注重教师的专业成长和发展，不断完善“三·三·三”教师培养体系——一是优化“站·室·坊”教师“三”级培养体系，展开教育教研活动共计46次；二是发挥“三”个教学共同体传帮带作用，共计开展活动40余次；三是创新片未来名师梯级培养工程“三”年计划，系统集成优秀教师的成长自觉性和成长速度。
扎实开展片级各类比赛，以赛促训，高质量完成区级各类优质课、专业技能比赛的人员推荐工作。本年度，片区教师总计300余人次在区级及以上各类比赛中获奖。
深入推进现有合作办学项目，召开合作办学中期推进会和展示会，加强沟通与协调、注重质量监控与评估，展示合作办学成效。辐射带动片区幼儿园，实现资源共享，共同推动学前教育的整体发展。
挖特色、创品牌，聚焦“优质”，彰显教育特色
深入挖掘学校、片区的文化、历史、科技等特色资源，将其融入教育教学中，通过开设特色课程、举办特色活动、建设特色校园文化等方式，为学生提供了丰富多样的学习体验，品牌建设初见成效，如靖江二小“光明红，乡村大学堂”引来省内外多批人员参观学习，靖江一小融合教育开创的靖江特教新模式得到央视、浙江卫视报道及教育部领导表扬。
在挖掘特色和创新品牌的过程中，始终坚守“优质”这一核心理念。通过加强师资队伍建设、完善教学设施、优化课程设置等方式，不断提升学校教育教学管理水平。2024年，靖江初中争创为省现代化学校，红山幼儿园争创为省一级幼儿园。
优服务、保落实，聚焦“保障”，洋溢教育暖色
实现民转公教育公平。今年暑假，空港片内仅有的两所民办义务段学校顺利完成民转公事务，靖江街道文德学校转为靖江三小文德校区，南阳街道向阳学校转为南翔小学向阳校区，拓宽区域内平等接受义务教育的教育共富之路。
学前段民办提质服务。为提升学前教育公办率，下半年关停了体量较小的坞里幼儿园。同时，进一步规范现存民办幼儿园的办学事宜，2024年共计开展公民办园一日交互换岗教学交流、公办园送教民办园等专业提升共赢活动10余次，师资共筑、资源共享，保障民办教育优质发展。
校园建设强力推进。加大学校基础设施建设的投入力度，各镇街投入数百万元更新食堂、风雨操场等场地的空调工程，改善学校的办学条件和师生的学习生活环境。积极推进靖江初中、南虹路小学、南阳安置房五期配套幼儿园及129地块幼儿园项目建设。
重安全、勤督导，聚焦“稳定”，彰显教育本色
深入开展“护校安园”专项行动，强化全员安全教育，增强师生员工安全意识和能力。对上下学交通进行值日管理、家长护苗队管理、交警值勤管理三位一体管理模式。
狠抓“学校食堂食品安全和膳食经费管理”等专项治理工作，落实“陪餐”制度，为师生筑起坚实的食品安全屏障。
回首过往
那些努力的日子
如同璀璨星辰照亮前行的路
让我们
满怀2024年的热爱
奔赴新一年的山海
来源：空港教育指导中心
一审：郎露寅
二审：蒋纪锋
三审：金 丹
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