“节日期间有没有党员干部违规吃请情况？”“针对违规吃喝问题表现清单及党员干部‘八小时外’负面清单如何开展自查自纠？”连日来，临沧市纪委监委专项监督检查组持续深入各县区和相关部门，深挖细查违规吃喝及党员干部“八小时外”纪律作风问题。
开展党员干部“八小时外”纪律作风问题专项整治，抓好党员干部“八小时外”纪律作风，是临沧市严纪律明规矩，深入推进作风建设的重要抓手。
今年来，临沧市纪委监委以开展以“小”见严纠“四风”“固堤行动”为契机，运用全周期管理理念，强化全过程监督、全时段监督，动真格、出实招，一体推动“八小时内”和“八小时外”纪律作风建设，以作风建设新成效激发干事创业新动能。
“通过梳理近年来本地党员干部违纪违法典型案例，我们发现许多行为出格、道德失范问题发生在‘八小时外’。”该市纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍，该市坚持早谋划、早部署、早推进，组建监督检查组深入一线开展蹲点监督，点对点摸排全市党员干部“八小时外”情况。根据前期蹲点调研情况，该市纪委监委坚持问题导向，印发党员干部“八小时外”纪律作风问题专项整治工作方案，以督促自检自查、明察暗访、实地督查等方式，深入开展专项整治。
同时，贯通纪检监察机关与巡察、审计、税务、公安、财政等部门的协作监督机制，定期通过情况通报、会商研判、成果共享、线索移送等方式强化部门协作，形成联动监督合力。
“交际应酬时间减少了，陪同家人时间变多了。”“读书、运动等良性活动更丰富了，交友更慎重了。”“把更多的心思花在工作上，工作效率更高了……”“八小时外”纪律作风问题专项整治工作开展以来，不少党员干部如是说。
为加固监督防线，该市纪委监委精准施策，聚焦节假日、婚丧嫁娶、子女升学等重要时间节点，加强监督，对党员干部社交圈与生活圈进行深入监管，严防“小圈子”文化滋生蔓延。同时，积极探索有效监管方式，针对“四风”案件隐形变异新特点，聚焦监督检查发现的制度建设薄弱、权力制衡不够、风险防控不力等深层次问题，深化以案促改、以案促建、以案促治，把纠治“四风”的实践成果转化为制度规范，持续推进作风建设常态化长效化。
“我们将进一步加大监督检查、明察暗访力度，创新监督手段，多渠道发现问题线索，对违规吃请等‘四风’问题进行严肃查处。通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，让干部正确行使权力，增强干事创业精气神。”该市纪委监委相关负责人表示。
作者 / 李 慧
编辑 / 谭 雯
审核 / 聂海涛
