做实做细回访教育 双江让“跌倒”干部重拾干劲

政务   2024-10-10 17:59   云南  



“张某的思想状态调整得很好,作为驻村干部,他工作积极主动,任劳任怨,获得了村民的一致好评。”近日,双江县纪委监委工作人员到某单位开展回访教育,当问及违纪违法干部张某的表现时,该单位相关负责人这样说。

不久前,张某因违纪违法受到党内严重警告处分,在组织的教育管理和关心关爱下,这名“有违”干部放下思想包袱,轻装上阵,积极主动投入农村工作。这是双江县纪委监委通过整合资源、贯通协同,有效开展回访教育,帮助“跌倒”干部重新站起来的一个缩影。

近年来,双江县纪委监委从“心”出发,以“诚”相待,坚持惩戒与教育相结合,做实做细对受处分人员的回访教育工作,帮助受处分人员祛“心病”、卸“包袱”,轻装前行。

“我们坚持做到因人施策、对症下药,让受处分人员充分感受到组织的平等对待、真诚帮助。”该县纪委监委案件审理室相关负责人说。该县纪委监委把谈心谈话、纪法教育、心理疏导贯穿回访教育全过程,根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等实际情况,“量身定制”回访教育方案。根据“谁处分、谁回访”原则,综合运用谈心谈话、实地走访等方式,有针对性地开展回访教育,让回访教育取得“春风化雨,润物无声”的效果。今年来,共开展受处理处分党员干部回访教育13人次。

为让受处分干部轻装上阵、更好担当,该县纪委监委进一步压实主体责任,把对受处分人员的教育管理纳入日常监督内容,督促所在党组织在处分决定宣布后第一时间跟进相关措施,定期开展谈心谈话、家访,了解受处分人员思想、工作、生活等情况,对其存在的困难和问题,及时协调帮助解决或予以解释说明,并要求其身边同事摘下有色眼镜,发挥近距离优势做好思想帮扶工作,真正让干部感受到组织关怀的温度。

同时,该县纪委监委加强与组织人事部门、干部所在单位党委(党组)沟通联系,完善统筹联动、信息共享机制,对影响期满、表现好且符合规定条件的干部,按照干部选拔任用有关规定正常使用,推动干部从“有错”向“有为”转变。
      
“回访教育既是党组织对党员干部的教育管理,更是落实落细管党治党主体责任的具体实践。下步,将继续贯彻落实‘惩前毖后、治病救人’方针,持续深化回访教育的方式举措,最大限度调动受处理处分干部的工作积极性,助力‘跌倒’干部跟上来。”该县纪委监委相关负责人表示。

作者 / 唐   欢   杨锁梅

编辑 / 谭   雯

审核 / 聂海涛





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