“金牌质量基地”立功竞赛在公司领导及工会的支持下持续开展多届，已成为各基地之间互相比拼，展现基地制造质量水平和全员质量意识提升的平台，质量保证部团队与各生产基地一直致力于将质量控制在工位，依托不断完善的质量体系，为产品的全生命周期保障，把好最后一道关。
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今年“金牌质量基地”立功竞赛评审，依旧延续传统的评审项目和规则，并挖掘加入了发动机的质量优秀人选和班组共同来参与“质量卫士”、“质量堡垒”荣誉的争夺。此次评审通过主会场及各基地分会场5方视频连线的方式来评选并颁发出公司“质量卫士”、“质量堡垒”、“优秀质量文化建设基地”、“质量芯动奖”及“金牌质量基地”各个奖项。
莅临评审会的各位领导和嘉宾：
安亭会场：公司副总经理吉祺炜、质量保证部制造质量总监殷麒、公司党群工作部工会经济保障科高级经理赵荣华；
临港基地：临港整车厂总监陈培锋、临港发动机厂总监屈森山；
南京基地：南汽副总经理孙宏根、南汽整车厂总监陈金祥；
郑州基地：制造运营部总监张子俊、郑州二厂总监孙建平、质量保证部质量管理科高级经理王越；
宁德基地：宁德整车厂总监周瑜亮。
以及各基地车间、质保科高级经理、参评人员。
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“质量卫士”、“质量堡垒”评审：由临港、南京、郑州、宁德各基地经过前期内部选拨，共推选7名“质量卫士”候选人、7组“质量堡垒”候选班组参评，“树标杆、立典范”，以榜样的力量引领各基地员工立足本职工作，将问题控制在工位上。
优秀质量文化建设方案：展示各基地近一年在基地质量文化建设中取得的显著成果，内容充实，形式多样，覆盖面广，展示出了各生产基地深耕质量文化建设、提升员工质量意识、强化团队凝聚力的决心。
各基地质量文化建设方案集锦：
临港质量文化建设
临港工厂依托智能化技术，促进产品制造质量向数字化模式转变，构建基于质量检测、防错预警、质量分析和质量管理一体化的质量管理系统，实现关键质量数据实时采集和存储、异常实时预警与通知，质量问题全过程闭环管理，全面提升产品质量，提升客户满意度。
南京质量文化建设
南京基地的质量文化 “一个理念、两个基础、三个层次、四个方向”这10个要素，让质量文化落地，把质量文化的理念牢牢扎根在基地每位员工心中。
郑州质量文化建设
郑州基地采访了从项目管理，车间现场，体系管理、质量保证等各个岗位的八个代言人，由他们来诉说郑州基地的质量文化建设。体现出人人都是质量创造者，人人都是质量捍卫者。
宁德质量文化建设
宁德基地从“一次做对，把质量控制在工位上”的初心到“宁”匠心之力 “德”精益之质的匠心，回顾了5年的质量文化理念的变化及提升。
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撰稿：刘倩
编辑：谢晓辰
审核：俞伟
