AACTP双11囤课节
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·该抵扣券可与AACTP双11囤课节认证课程优惠叠加(双11囤课节活动详情将于明天发布，敬请关注！)
·仅限11月1-6日使用
·每1门认证课仅限使用1张优惠券
“AACTP超级囤课节”是由AACTP发起的一年一度客户福利回馈活动，于每年11月份发起，旨在为学员提供“超高性价比”的学习提升的机会。
在活动期间，将会发布AACTP7大认证课程、锵锵书院12大版权课程、线上训练营等系列课程、活动的重磅年度福利！
（往期囤课节一览）
进入中国20年，培养3万+认证学员
开课地点遍布全国近20+个城市
7大培训师系列课程每年开课近百场
AACTP总部位于美国加尼福利亚州，目前已经在包括美国、瑞典、日本、中国、新加坡等国家开展认证服务，是全球知名的专注于培训师系列认证的权威机构。
作为权威的认证机构, AACTP在培训项目及授权讲师评估方面具有丰富经验。AACTP的研究及评委会成员都是评估与认证方面的专家,他们或正受聘于全美知名大学,或是正为包括联合国在内的许多机构提供顶尖的咨询服务。
AACTP已经拥有RM4E5和 Research-Map两项专利技术,此类独特的评估与考核体系有力地保证了培训项目的质量和学员的资质水平。
（AACTP课程现场实拍）
2004年，AACTP进入中国，开始了一段为中国培训师赋能的旅程。经过20年的国内培训行业的探索与专业适应性的打磨，AACTP共推出7大认证课程（文末可看课程简介）。
（通过认证可获得国际认证证书）
课程涵盖课程开发设计、课堂演绎、结构搭建等专业范畴，注重实战的专业能力提升。让培训师提升3大能力：课程开发与设计、课程演绎、课程管理。课程融合理论与实践。角色扮演与现场体验，让学员参与其中在体验中完成从知识到技能的转化。
同时，本课程更将课程开发能力作为培训重点，让学员掌握“从0到1开发一门自有课程”所需要具备的能力与素养。
在当下行动学习是诸多企业实习战略落地、绩效改进、降本增效等组织改革的重要路径，而行动学习促动师则是开展行动学习项目的关键推手。
（行动学习7大经典技术）
行动学习是培训落地的根本解。行动学习将“解决问题”和“学习发展”统合为一个双螺旋上升的过程，构建了组织发展的双引擎，通“解决问题”带来“学习发展”，而“学习发展”又为“解决问题”探索出了新路径，最终带来“业绩增长”和“人员成长”。
在促动师课程上，拥有数百家企业行动学习项目实战经验的AACTP导师团队，将从促动师心法、技法、项目实操、技术演练等进行多维传授。以真实的工作课题进行实战演练，在课程现场结合应用场景，边干边学。
让学员在实战中掌握行动学习促动师的8大核心技能，7个最经典行动学习促动技术，掌握经过诸多企业成功时间的“绩效倍增行动学习项目”124N1流程设计。
课程根据培训管理者的切实工作职责量身定制，手把手教你通过八步法搭建企业培训体系，实现学员行为改变与绩效提升，解决困扰国内企业的培训管理难题。
在课程上，你将掌握设计企业学习资源库、搭建企业内训师团队、设计岗位胜任力模型、设计岗位培养计划、设计个人发展规划（IDP）等多项培训管理者核心技能，成为“学习与绩效管理者”。
复盘是企业能够发展壮大的杀手锏，从联想、华为、百度、阿里，无不将复盘融入了企业工作的每一个环节。在复盘不断被企业推崇背景下，复盘教练应运而生。
复盘教练是复盘当中一个极为重要的角色。在复盘教练课程上，你将在资深导师的带领下系统化学习复盘的底层原理、掌握4大主流复盘技术：项目复盘（复盘四步法）、行为反馈复盘（鱼缸会议）、心智反思复盘（U型反思七步法）、文化反思复盘（未来探索）并掌握复盘促动技能。
在企业之中，复盘教练受到越来越多的关注，肩负起对各项业务、项目进行对标、分析、总结、创新，找到持续成功的规律和杀手级动作，帮助企业打造可持续成长的组织文化，协助管理者带领团队达成目标、实现团队成长等重任。
在课程上，你将了解一个完整清晰的领导力发展模型，赋能领导力模型，包含4象限21项能力700+行为。
学习并应用领导力行为改变工具：能够讲授行为改变五步法，结合《赋能领导力画布》及《IDP个人领导力发展行动计划》，让管理者知道提升个人能力的五个关键动作，并输出IDP个人领导力发展计划；掌握5个辅导关键步骤8项教练能力，让你成为名副其实的领导力教练
同时，在课程上，你还将学习掌握教练辅导对话五步法与八项教练能力
翻转课堂高效率、高转化、高体验的特性成为了许多企业青睐的“轻内训”模式，而翻转培训师则是开展翻转课堂的关键角色。
在翻转培训师课程上，学员们将从结构化知识、沉浸式体验、场景化连接、创设行动四个维度，学习基于独家PECA( 皮卡 ) 模型之下的20个专业的翻转技术。现场模拟打造翻转课程，进行实战演练，高效转化知识。
在“知识”成为企业重要资产，经验萃取成为培训能力焦点的大趋势下，AACTP重磅推出了一门全新的国际认证课程《AACTP国际认证经验萃取师》！
AACTP作为世界级专业机构，致力中国本土特色，打造培训师认证体系，成为诸多500强名企公认价值标杆。专家团队在长期实战中，形成一整套行之有效萃取系统技术，帮助企业经验传承、个人成长、绩效提升。
AACTP国际认证组织经验萃取师课程，核心塑造经验萃取师的洞察能力、提炼能力、复制能力和影响能力。从感性到理性，从技术到应用，全方位、立体化地帮助经验萃取师提升能力壁垒，成为业务信赖、领导依赖、组织重视的经验萃取专家。
AACTP 拥有 RM4Es 和 Research-Map 两项专利技术，这两项技术能让 IRT 和 SEM 更快速、更准确。此类独特的评估与考核体系有力地保证了培训项目的质量和学员的资质水平。
经过培训的学员可以根据各大课程的具体要求，按照AACTP认证工作人员的提示进行认证考试。在准备认证考试的过程中，可随时AACTP服务团队与导师团队沟通，并收获指导意见，学员们根据反馈意见进行准备及修改。陪伴式的课后指导，有力保证了认证考试的高通过率。
完成学习并通过认证考核的 AACTP 学员，将永久获得美国培训认证协会颁发的全球唯一标识认证证书（唯一编码，可在官方网站随时查询），包含：认证证书、 荣誉证书、AACTP 会员徽章、资质评鉴报告。
（AACTP认证流程示例，更多详情欢迎咨询）
每年都有大批学员获得AACTP认证走向职业新旅程！AACTP培训师成为了越来越多培训人的标签，也成为了他们身上独有的市场竞争力与价值体现。在人才市场上，培训相关岗位出现的“持AACTP认证证书优先”等关键词已成为一种常态。
拥有AACTP认证证书，成为了企业招聘培训岗位人才的一个优先项。
在充满变革的时代里，培训行业也将不断迎来浪潮。当变化来临之时，制约“局中人”抓住机遇的障碍，往往是匮乏系统化、体系化的知识理论。即使你有丰富的实践经验，很“野”的路子，都难以弥补。
在浪潮之中的培训人，唯有通过不断地系统化、高质量的学习，才能抓住机遇，得到更好的“增值”。
AACTP针对培训师系列认证的培养、考核与评估，建立了一整套教材、培养模式、考 核评估、继续教育在内的严密体系。除了专业学习，AACTP更以训练营、大赛等活动形式，为学员们持续赋能。
专业严密的培养认证体系与持续的专业赋能，正是AACTP认证讲师能够更受企业青睐的关键因素。
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