这就导致了我们每天看似很忙碌，但是投入产出不成正比。没有较多的精力在测试技术提升、深度问题发掘，也使得项目进度变慢，长时间测试人员的专业价值没得到体现，也不利于团队的长久发展。
因此，如何提高测试质量，测试效率以及最大化地发挥个人的价值，是我们在日常工作中所需要考虑和提升的关键点。针对这个问题，我们可以从以下几个方面来参考。
什么是低效率的测试？
1、需求分析不明确，开发和测试工作分离，使得测试工作在开发阶段的尾端承受过多的质量压力；
7、测试人员的技术能力有限，只会手工测试，缺少自动化测试的技术能力。
如何提升测试效率？
1）制定测试策略
制定测试策略来提高测试效率能够帮助我们最重要的一点就是，减少不必要的测试，重要的问题早发现早解决。
测试策略的基础是风险评估，我们需要从失效概率、失效影响这两个维度，区分高、中、低风险的特性来判断可能发生错误的可能性，在这个过程中，也能快速地提升我们的经验。
每个阶段都采用不同的策略去应对，往往是提高效率的最佳方法。
在研发初期阶段：我们只关注功能能够跑通，因为很多核心逻辑和后期都会调整，花费太多精力在周边事务上得不偿失。
在研发中期阶段：我们需要把中心放在功能逻辑细节上，由于项目周期较长，可能会出现思维定势的情况，这时候需要定期做交叉测试，这个阶段还需要把控细节，如果觉得有问题，就一定不要放过，以免在之后再发现，会浪费更多的时间。
在研发后期阶段：我们需要精力在客户端性能、弱网、适配和服务器压力测试等测试上，且要及时做好跟进工作，避免一个问题被拖的时间太久，这样最终会导致项目的整体延期。
测试过程的优化问题，也是提升测试效率的一个零散的点。实例化到我们日常的测试过程中，会发现有很多类似的问题。
写在最后
