今年以来，黑龙江省林区公安局迎春分局永丰派出所深入贯彻新时代“枫桥经验”，牢固树立派出所“主防”工作理念，采取主动排查、多元化解、宣传教育、定期回访四步工作法，扎实推进矛盾纠纷排查化解，全力维护辖区社会治安稳定。
主动排查，隐患化解于未然。派出所积极动员林场网格员、义警等群防群治力量，以“面对面谈心、心贴心交流”的形式，深入农林场、企事业单位及人员密集场所，全面排查婚恋、邻里、家庭、经济等矛盾纠纷隐患，提前防范，将问题扼杀在萌芽状态。
多元化解，构建协同机制。秉持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的理念，永丰派出所与林场、司法等部门联动，建立多元化解机制，共同调处矛盾纠纷。截至目前，已联合处理 5 起纠纷，取得良好效果。
宣传教育，提升法律意识。通过集中宣讲、送法上门等活动，派出所向辖区群众普及法律法规，增强群众知法、懂法、用法、守法意识，引导群众通过正规途径反映诉求、解决问题。
定期回访，巩固调解成果。建立矛盾纠纷动态跟踪回访机制，对已调解的纠纷登记造册，通过入户走访、电话微信回访等方式，检查调解协议执行情况和双方满意度，防止“案结怨未消”，确保案结事了，形成完整的矛盾纠纷化解闭环。
来源：搜狐新闻
审核：钟 诚
