枫桥导读
2025年1月24日，加拿大移民部IRCC官网在Caregiver网页中宣布，将于2025年3月31日正式开放Caregiver Pilot家庭护理工人移民试行项目的申请。目前具体细节还未完全公布。
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我们上次根据官宣的信息，总结了新的试行项目申请人的要求：
申请人仅需要6个月相关工作经验，而不是以前的12个月；
相关的符合条件的工作经验，可以是在加拿大境内获得的，也可以是在加拿大境外；
申请人的工作经验必须是符合NOC的其中之一（要不就是Home Child Care Provider 44100 要不就是Home Support Worker 44101)，不能是混合的；
工作经验中的主要职责必须大部分符合NOC对这两个岗位的主要职责描述；
这6个月的工作经验需要是在提交永久居民申请之日起36个月内获得：
1）而在IRCC给申请人颁发了限制性的开放式工作签证之日起，申请人有36个月的时间来提供这6个月的工作经验证明；
2）申请人的这6个月工作经验不需要是连续的6个月，可以是累加的总共工作6个月。
这6个月的工作经验，必须是全职的：
1）全职意味着每周至少30个小时的带薪工作；
2）工作时间少于30小时的任何一周都不算数；
3）在作为学生期间的任何工作经验都不算数；
4）符合加拿大境内的工作经验的需要在工作签证、维持身份期间以及公共政策之下的工作签证之下的工作经验；
5）在企业中的工作经验也算（比如养老院）。但是如果你的offer不是来自于企业的雇主，我们只会颁发限制性开放式工作签证。
申请人需要确保自己保存好了证明自己6个月工作经验的文件证明。
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目前想要做Caregiver申请的申请人，有几种情况：
第一：已经在老的政策下提交了Caregiver的Gain Experience的申请，拿到了配额，那么在新政下如果符合六个月工作经验，无论工作经验是在加拿大还是在中国，都可以提交申请，完成移民。
第二：如果在新的工签要求下拿到了Caregiver的加拿大工签，符合了六个月的要求，应该可以在新政开放接受申请之后提交申请。
目前不确定的细节是：如果申请人只是想要抢这个配额，暂时还没有累计无论加拿大境内还是境外的六个月工作经验，是否还有机会去抢Gain Experience的申请；如果在加拿大境外已经有了六个月的经验，是否就有机会提交申请。
在老的试行计划的网页下，2024年11月22日更新的网页如下：
也就是说如果是已经提交过Caregiver申请的人，符合了条件，抢到了配额，是可以继续申请的。这里面对新的想要进入的申请人完全没有涉及，与新的申请人无关。
从统计数据来看过去对Caregiver类别的申请的处理，从2019年启动到2024年6月停止的试行计划以来，Home Child Care Provider （NOC Teer 44100 ）已经Home Support Worker （NOC Teer 44101）的申请人人数非常庞大，移民部IRCC 在2019年1月至2023年1月期间共收到37,568份家庭儿童护理提供者和家庭支持工人试点申请。
再来看看移民配额：2025-2027 年移民水平计划中，2025年，IRCC 通过“联邦经济试点”共分配了 10,920 个新移民入境名额。四个经济试点项目明确如下：
1. 新的Caregiver家庭护理工人试点
2. 农业食品试点（原有的试点项目已经确定在2025年5月16日关闭，新的项目何时有还未可知）
3. 社区移民试点（法语社区移民已经开始，是否有其他偏远社区移民还未可知，RNIP已经停止）
4. 经济流动途径试点
因此四个试点项目如何分配这每年1万个左右的配额，还未可知。是否能够对新的申请人敞开怀抱，接下来看细节公布。
再回头看看2019年1月到2023年1月期间收到的37,568份申请的审理情况：IRCC在2019年至2024年期间为当时的Caregiver试点设定了每年5500个永久居民名额的上限，也就是说每个岗位（44100或者44101）各有2750个名额。 而截止到2023年3月，仅有2,581份永居申请获得批准，拒签数量为1,971份。审理速度超过30个月以上。而没有达到要求的申请，拒签数量也是挺大的。
移民局的审理能力堪忧，每年5500配额明显未能完成。而达不到要求被拒签，抢到配额也不代表成功。
作为行业内的人士，Janelle认为，如果申请人可以达到要求，能够拿到配额，当然是值得恭喜的。我们每年也都帮助这样的申请人提交了申请。也已经有成功获批的一些案例。但是对于广大申请人来说，不能把所有的赌注压在一个要求很低的项目里。因为那里的竞争一定是巨大的。
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