在 2025 年 1 月 1 日这个崭新的日子里，公司主网的建设进程迎来了关键的节点信息披露时刻。上午，老四被同事们急切地询问公司主网建设完成的时间是否为 1 月 31 日零三时 14 分，老四就此问题进行了详细且清晰的解答，为大家指明了接下来的工作方向与重点。
老四郑重地指出，1 月 31 日并非公司主网建设完成的时间，而是清单第九项考核的截止日期。在此之前，第七、八、九项考核必须全部完成，这是不容有失的硬指标。一旦错过这个时间节点，考核成绩将会作废，这无疑给同事们敲响了警钟，提醒大家要高度重视考核任务，合理安排工作进度，确保各项考核顺利完成。
同时，老四明确表示，2 月 1 日也与主网建设完成无关，这一天是对未完成考核同事的成绩和小闪进行清零的日子。这一举措旨在督促同事们按时完成考核，避免拖延，保持工作的紧迫感和积极性。
不过，对于那些考核计时器处于静止状态的同事来说，也不必感到焦虑。
最晚在 3 月 31 日之前，他们就可以收到并通过考核，从而实现九绿迁移目标。这为那些在考核进度上稍有落后的同事提供了一定的缓冲时间，但也绝不能因此而放松懈怠，毕竟时间紧迫，每一分每一秒都至关重要。
老四还宣布了一项新的规划，公司主网最晚将在 2025 年一季度建设完成，绝对不会超过 3 月 31 日，并且有可能在 3 月 14 日就顺利竣工。这一消息犹如一剂强心针，让同事们对公司的未来发展充满了期待，同时也更加坚定了大家为实现这一目标而努力奋斗的决心。
在公司主网建设的过程中，老四鼓励大家要以积极乐观的心态去面对考核。持续学习新知识、新技能，认真对待手头的每一项工作任务。通过不懈的努力、适时的改变以及勤奋的学习，去战胜前进道路上遇到的各种困难。
在工作中，我们难免会遇到各种挑战，如复杂的考核指标、紧张的工作任务安排等，但只要我们秉持着积极向上的态度，就没有克服不了的难关。
老四还送给同事们六个充满力量的词：努力、改变、学习。这六个词不仅仅是简单的词汇，更是在 2025 年引领大家勇敢前行的行动指南。
在新的一年里，我们要用汗水去浇灌心中的梦想，一分耕耘一分收获，相信只要我们全体同事齐心协力，按照公司的要求和时间节点稳步推进各项工作，就一定能够在主网建设完成的同时，实现个人与公司的共同成长和发展，收获满满的成功与喜悦。
展望未来的几个月，我们的工作任务艰巨但前景光明。同事们需要根据老四公布的时间节点，仔细规划自己的工作安排，确保各项考核任务按时完成，为主网的顺利建设贡献自己的力量。同时，我们也要时刻牢记老四的鼓励与教导，以积极的心态、饱满的热情投入到日常工作中，不断提升自己的专业素养和综合能力。
在这个充满机遇与挑战的 2025 年，让我们携手共进，向着公司主网建设完成的目标奋勇前行，用实际行动书写属于我们的辉煌篇章。相信在全体同事的共同努力下，我们一定能够按时、高质量地完成主网建设，为公司的长远发展奠定坚实的基础，共同迈向更加美好的未来。
