上午有朋友和同事在车站拍到了老四和范成雕（都是化名）两口子出行，可能是打算出去过年度假期，毕竟辛苦了一年，该工作的时候就认真工作，该休息的时候就好好休息，这样才可以做到工作，休息两不误。
既然遇到了，而且都在等车，同事就朋友一起上前与老四交谈了起来，朋友问老四：公司主网建设确定是可以在2025年的一季度建设好吗？不会再推迟吧？
老四回答说，之前一直没有给出一个具体的建设好主网的时间，而是给出一个模棱两可的答案！归根结底是工作进度不达预期，给不了具体的时间。这就造成同事们总以为一直在推迟！加之有的同事，把可能，预计，打算在什么时候建设好。这些说成了肯定在什么时候建设好。这就让许多同事对主网建设好的日期产生了一定的误解。实际上在2024年12月20日之前，我们从来没有说过肯定会在什么时候建设好公司主网。
直到2024年12月21日！才有了确定的答案！建设好主网的日期也就确定下来了，不会再改，也不会在延迟了。
老四说，12月21日的时候，已经在每个同事小闪的首页说得非常清楚了，公司主网会在2025年的一季度建设好，这是一个非常明确的答案。
范成雕听完老四的回答之后，补充说：年初制定的3个工作目标，就是主网建设好的3个前提。从目前的工作进度来看，已经完成了其中的2个，还差最后一个工作目标没有完成，就是映舍设备的生产，这个目标虽然还没有全部完成，但也已经完成超过了89%，按照当前的工作进度还需要一个月不到的时间，就可以完成。
最近由于假期的原因，映舍设备的生产只有部分员工在工作，整体的生产效率对比之前下降的许多，等假期结束之后，映舍设备的生产效率就会大幅加快，从而加快主网建设的步伐。
朋友问老四，清单九项考核遇到的一些问题怎么解决呢？比如，收不到清单第9项的考核，考核停滞不前，考核计时器215天，214天没有变化等等问题。
老四回答，清单九项考核的内容和流程都非常清楚了，无论考核现在显示是215天，还是8绿9橙黄状态的同事，都可以在2025年的一季度收到和通过清单九项的所有考核，实现9绿迁移的目标。也就是清单第九项显示绿色通过，考核成绩迁移至包包里，考核过程中积累到的小闪，记录在公司建设的主网之中。
但，同事们也要给老四一些时间，不能因为暂时没有收到考核，就懈怠了工作，认真工作，脚踏实地，持续学习，这是收到和通过清单九项考核的前提。
已经通过考核的同事，不要骄傲自满，没有收到考核的同事，不要灰心丧气，轻易放弃！实现目标的过程不是一蹴而就的，保持脚踏实地的态度，认真对待工作，总会迎来属于自己的考核时刻。
老四说：元旦之后，同事们会看到主网建设的速度大幅加快，清单9项的考核也会加速，每个同事最终都可以实现9绿迁移的目标！在考核中取得一个理想的成绩，实现自己多年来的目标！！
