老高:一个以电商圈子为命的人

文摘   2024-12-08 10:06   上海  


兄弟,你好!我是老高,本名王勇军,81年生人。

粉丝都叫我老高,因为我做电商时用的阿里旺旺ID叫“高尚生活元素”。

08年1月份我开始创业,至今已有15年,参与创建了45家公司,经历过10家公司倒闭,也见证了无数电商企业的起起伏伏,成功经验和失败教训都很丰富。如果你是电商老板,耐心看完本文,一定能少走弯路。

这些年我经历过什么?我为什么要做亿级电商老板圈子——金冠俱乐部?

这一段心路历程,我从未在公开场合分享过。接下来的每一句话,都是我的真实经历、见闻和感悟。

电商圈子开创者老高自述




01

创业15年,我经历了什么?


我一直坚信:人生为一件大事而来。

我祖籍陕西西安,在农村长大,小时候种过地,大学主修营销,毕业后在西安做过软件、网站销售。

领导让我一天打50个电话,我一天打200个。领导很纳闷:你为什么打200个?我说50个电话是给公司打,150个是为自己打,因为我要锻炼能力,为自己的成长负责。

西安的问题是节奏太慢,而且我大部分精力都用在了应付同事关系、领导关系,非常折磨。

于是我带着800块钱来上海闯荡,一路上吃过很多苦,差点睡到天桥底下,因为50块钱房租没谈拢被房东赶走。上了一年多的班,受到很多排挤,我对职场有点失望,就断然决定创业。


当时我二十七岁,内心发誓:30岁如果干不成大事,我就自杀。当然我不会真的自杀,这是一种不给自己退路的决心。

08年1月自己开网店,前半年并不成功,月收入只有七八百块。每天的生活费只有一块钱,说出来很多人难以置信,我用一块钱去菜市场买一斤面条,分两顿,中午吃半斤,晚上吃半斤,只吃面没有菜。我差点被家人逼着去上班。

没有货源怎么办?我就找上海的线下连锁店,想办法搞定门店老板:我帮你在网上赚钱,不要你的任何费用。当时我住在七宝,把七宝几家大型连锁门店都谈了一遍。没有一个老板拒绝,因为我在网上帮他开辟了一个新战场。

我在网上卖货,他们帮我配送,上海的客户还能来门店自提,等于这个网店就变成我的“门店”了。第一个店、第二个店……第四个店以此类推。

说实在的,这四个项目后来都赚钱了,我为什么没继续做呢?

核心原因是价值观。如果只是开淘宝店赚钱,我都不用来上海。我还是希望干一件有趣且与众不同的事情。

09年我开始在淘宝卖家论坛里面写东西,经常被推荐到首页,很多文章都是几十万阅读量,逐渐积累了30万粉丝,当时建了上百个卖家群,天天交流,很多粉丝因为我的观点而受益,因为我懂营销,给了大家很多流量和转化的建议。

老高电商圈子的早期线下聚会

我心想,中国肯定有上千万电商人,把这些人组织起来互相交流、帮助,这事更有开创性,更有意义。第一年,我们就发展了近1000个会员,到现在我们会员人数已经突破1万,并且陪伴了1400万电商粉丝的成长,陪伴很多会员从年营业额几十万增长到几千万、几个亿、几十亿,我感到非常幸运和骄傲,因为我们公司的使命是帮助电商成功。

图左:菜鸟CTO菲青  图中:老高
图右:阿里巴巴前CEO逍遥子

成功的定义是什么?包含事业有成、精神充实、家庭幸福、身体健康。

“老高电商圈子”是我们公司的品牌名,旗下业务和产品包括:金冠俱乐部、老高电商管理学院、老高电商国学院。这些业务都是为了帮助电商老板在不同领域提升认知,搭建人脉,抱团发展。

欢迎大家加入我们这个圈子。




02

为什么要做金冠俱乐部?


年营业额几百万的老板聊流量、聊技术;几千万的老板开始聊布局、聊发展;几个亿的老板聊战略、管理、投融资;几十亿的老板聊企业并购、整合人才……

不同层级的人混在一起,都得不到各自想要的东西。

有个电商老板跑到会议室问我:老高,有没有更高级的电商圈子?

我感觉到迫切,必然要建一个更高端的圈子,所以设计了金冠俱乐部。现在的入会门槛是年营业额一亿元以上。

金冠俱乐部年会合影

长期主义,首先是跟一群靠谱的人长期相处。

金冠俱乐部最开始没有引进面试、审核机制,导致鱼龙混杂,会员怀着不同目的,有人急功近利、追求短期利益,有人就是想搞点资源,后果是什么?无法做到思想统一。哪怕是正确的思想,都有一批人不理解,甚至出现拉帮结派,撺掇为非作歹的生意。

我做出一个痛苦的决断——金冠俱乐部必须从浊到清,当时“清理”了大约半数的会员。

所以我后来做俱乐部,非常决绝,必须面试,必须审核,必须引入淘汰机制。金冠俱乐部的续费率达到98%以上,会员之间交流合作都非常坦然,非常放心,因为他们都是老高严格把关过的。我们从茫茫人海当中用了13年时间,从1000人中筛选了200多个会员。至今我没看到国内有第二家机构能做得到,因为没有人会拒绝几千万的会员费收入。

金冠俱乐部会员企业(部分

为什么我要亲自面试?为了尽可能把那些不择手段的“土老板”排除掉,让会员们接触优秀的人、长期主义的人。

我不喜欢没有梦想的土老板。企业如人,如果一个老板为了短期欲望,为非作歹,卖测不出温度的温度计,卖测不出甲醛的甲醛仪,这样的企业既没灵魂,也没价值。

有人为社会创造价值,有人为了赚钱卖假货,这两批人能共存吗?一个组织必须有统一的价值观,才能长久。

金冠俱乐部的价值观是“真诚、情义、正道、利他”。这四点不是老高想的,而是会员投票投出来的,代表了金冠的味道。



03

金冠俱乐部包含哪些权益?


为什么金冠俱乐部会员续费率这么高?首先是价值,其次是情感。

如何兑现价值?

几个亿的老板遇到的问题肯定是几千万、几个亿的,一两次帮助可能就挽回几百万、上千万,同时你还能跟大佬学习。

创业过程中,你会遇到很多困难,有些困难可能你完全没遇过,不是自己都能处理的,所以就需要兄弟们的信息互通、资源共享。

金冠俱乐部走访名企「敷尔佳」

有的会员加入金冠俱乐部时,年营业额3000万,用了十年左右,现在做到了100个亿,他说金冠俱乐部再造了他;

有的会员店铺被平台误判,扣了48分,我们通过平台的绿色通道迅速帮他解决,赶上了双11,这家店铺现在的营业额超过10亿;

前两天,有会员找我,他们跟人合作被诈骗400多万,我们帮他找资源,挽回了不少损失……

这样的案例在金冠俱乐部非常多。


会员好评不断

这些解决问题的能力以及会员兄弟们的盛赞,得益于金冠俱乐部五大独天得厚的优势——

01

兄弟文化永不毕业


金冠俱乐部塑造了一种独一无二、永不毕业的兄弟文化,会员间交流坦诚直率、简洁高效,摒弃虚伪与浮夸,追求真实与纯粹,通过丰富多彩的线上线下的互动活动,构建一个充满正能量的社交环境,在这里,每一位成员都能得到成长,彼此支持,携手共进。


02

人脉资源高端丰富


汇聚上市企业董事长、知名品牌创始人、百亿企业家、行业领军人物、顶级专家等,帮助会员拓展人脉网络、结交来自各个领域的精英朋友,建立有价值的人脉关系。

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03

商业交流价值巨大


汇聚众多行业领袖,会员间的交流价值非凡。会员们会深入剖析和协助解决企业发展过程中的关键环节,如战略方向、重大决策、战略合作、发展瓶颈以及团队管理等,以帮助兄弟企业迈向更高峰。



04

成长体系综合多元


整合不同领域的资源和支持,精准匹配会员需求,通过多元的活动,帮助会员实现自身及企业的持续进步和全面发展。


其中包括了每年为会员策划并举办超过40场丰富多彩的活动,五大板块帮助会员实现事业有成、精神充实、家庭幸福、身体健康。


1、金冠游学


包括国际游学名企游学,帮助会员拓宽全球视野,发掘潜力市场,链接全球高端人脉,学习顶尖经营理念。


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2、金冠学院


通过金冠领航分享、高峰论坛、企业家成长营、团队成长课、家庭幸福课,助力会员在个人、事业、家庭和精神方面全方位成长。


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3、金冠同心


通过凝心之旅、兄弟年会亲子游等活动,加强会员之间的多维链接,感受圈了的热情和力量,践行做一辈子的兄弟信念,找到事业上坚实的后盾。


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4、金冠联盟


涵盖金冠分舵、金冠分期、金冠跨境圈金冠行业等多样化圈层,形成专项人脉圈,打破社交壁垒,促进高效合作与成果产出。


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5、金冠公益


致力于公益事业,让会员成为有家国情怀和社会担当的企业家。




05

审核机制严正完备


初级审核:填写俱乐部申请表并交由工作人员按照金冠俱乐部章程进行严格审核
老高面试:每位会员都由老高亲自面试,严格把控,确保圈内人士足够同频
在期考核:实行严格的会员清退制度,会员须遵守价值观,确保俱乐部的纯净与高品质


......


在金冠俱乐部,不仅可以获取资源、知识,掌握电商行业的最新布局和玩法,还可以结交商业与生活同阶、同频的挚友。“做一辈子的兄弟”不是说说而已。

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04

做一辈子的兄弟


生意规模越大的老板,心灵的空缺就越大。他白天是董事长/总经理,看着很光鲜,但是夜深人静的时候,他是孤独的,痛苦没有人分享,遇到挫折也不知道找谁。

在金冠俱乐部,你既能遇到高手,学到东西,又能通过倾诉、交流解决心灵上的空虚孤单迷茫的问题:

我们在九华山禅修,化解创业夫妻的隔阂;


金冠俱乐部九华山禅修

我们在美国硅谷参访世界500强和百年酒庄,深度沟通增长见识;

金冠俱乐部美国硅谷行

我们在呼伦贝尔草原骑马打坐,有说有笑,有酒有歌,畅谈梦想和未来;

金冠俱乐部呼伦贝尔行

我们在腾格里沙漠徒步,放飞心灵,手拉手,搀扶着迈向终点;

金冠俱乐部会员腾格里沙漠徒步

我们在年会聚首,数百位会员兄弟携手高歌,大声呼喊金冠俱乐部口号;


金冠俱乐部年会现场


相识、相交,兄弟间的情义在一次次的经历与回忆中悄然荡漾。


今后一人有难,兄弟们会自发鼎力相助,形成了金冠俱乐部特有的文化。这是人生何其浪漫的事情!


大家习惯称呼彼此为“兄弟”。这些亿级老板都很聪明,不会抱着一个自己不认可的人称兄道弟。大家到了几亿、几十亿甚至上百亿的水平,已经没有必要讨好别人。


金冠俱乐部的口号是“做一辈子的兄弟”。因为电商行业变化飞快,需要持续运营与迭代。三五天的培训,或一两年的商学院,不适合这个人群。


很多会员参加了各种各样的商学院,他们觉得在金冠俱乐部才有“家的感觉”,在别的地方总像一个客人。 


如果你是电商老板,还在孤独迷茫,找不到方向,没人可以交流学习,请你一定加入我们的金冠俱乐部。


这里有一群靠谱的亿级电商老板,一群有结果的人,一群“过来人”帮你解开事业的迷茫、战略的困惑、心灵的空虚和孤独。


欢迎你,我们一起携手走向电商人的下一个精彩十年!


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