今年以来，武汉经开区沌阳街道聚焦流动党员管理，积极探索和创新管理方法，从摸清底数入手、强化教育上创新，发挥作用上出招，汇聚行走的先锋力量，让流动党员流而不失、流而有为。
全方位摸底排查、汇聚力量
让流动党员“流入”变“融入”
5月中旬，刚到武汉工作的吴珍珍在租住小区的公共信息栏上扫了流动党员归队“二维码”，很快她便接到了社区工作人员的电话，“刚到新城市就找到了党组织，让我感觉到很有归属感。”流动党员吴珍珍说。
为切实做好流动党员管理工作，街道社区党组织通过上门访、电话问、微信找等方式，对辖区内流动党员进行拉网式、地毯式全面摸排，同时，在商圈、楼宇、超市、社区等人流密集的地方，发放流动党员“归队”二维码，引导流动党员扫描二维码线上报到。建立流动党员登记备案制度，街道各党组织均安排专人担任流动党员联络员，结合全国党员管理信息系统中的流入党员信息，及时联系核实，并纳入党组织有效管理，对报到的流动党员逐一登记造册，建立详细的流动党员信息动态管理台账，确保流动党员“进出”有数、“去向”有底，落实流出地、流入地党组织的“双重管理”。 做好各小区1457名邻里长和党员中心户的信息公示，便于流动党员“找到组织找到家”，及时沟通解决流动党员组织关系转接、思想教育衔接、生活服务对接等问题，推动党员从“流入”变为“融入”，真正实现心有所属、身有所归。
高水平创新模式、丰富载体
让流动党员教育学习提质增效
10月下旬，金色港湾社区的近90名流动党员、下沉党员共赴武汉姚家山抗战第一村开展“姚家山武汉第一村，党员共筑红色梦”主题党日活动。
为确保流动党员教育“不掉队”，针对流动党员时间不定、地点分散的实际，采取灵活多样的学习形式。利用中秋、国庆等流动党员集中返乡的契机，整合党群服务中心、户外工作者驿站等阵地资源，组织流动党员开展线下集中学习，让党员“流动不离学”。开展“书香里的思政课，用知识擘画新时代社区高质量发展”“红巷里的思政课，让纪律规矩驻于心”等一系列实践教育活动，把思政课堂延伸至书店里、红巷里，进一步提升党员教育培训实效，增强流动党员的社会责任感和使命感。依托微信群、学习强国等打造“互联网＋”学习模式，及时推送党性教育、时事政策、党务知识等“学习礼包”，引导流动党员养成“掌上”学习、“随身”学习的良好习惯。针对年老体弱的流动党员，采取关怀慰问、送学上门、结对帮学的形式，确保流动党员学习全覆盖。
深层次搭建平台、引导善作善为
让流动党员发挥先锋模范作用
10月中旬，新民社区开展关爱户外工作者活动，社区流动党员为在驿站休息的户外工作者送去八宝粥、热奶茶等暖心物资，让户外奔波的工作者切实感受到党组织的温暖。
12月中旬，江大园社区建立流动党员积分兑换制度，整合辖区资源，对积极主动参与学习研讨、环境整治等活动的流动党员给予积分兑换奖励，激发他们参与社区事务的积极性。
为充分发挥流动党员先锋模范作用，依托党群服务中心、户外工作者驿站等载体，打造流动党员活动阵地，联合社区社会组织，定期开展健康义诊、文体表演等暖心活动，提供托管班、送清凉等多元服务，提升流动党员的归属感、认同感、幸福感。引导流动党员在服务发展、参与治理等方面担当先锋模范，如金域蓝湾社区启动“社区合伙人”项目，让流动党员积极参与矛盾调解、安全巡逻等志愿服务；江大园社区开展“我为社区建言献策”活动，通过党员大会、上门咨询等方式广泛收集流动党员关于适老化建设等意见23条，启动“流动党员积分兑换柜”，激发参与社区治理的“正能量”；红升社区积极引导流动党员参与清洁家园活动、环境卫生整治工作、慰问孤寡老人活动，弘扬奉献精神，展现党员先锋风采。
沌阳街道相关负责人表示，将持续加强流动党员跟踪、教育、管理、服务等管理工作，引导流动党员在工作和生活中主动亮身份、做表率、当先锋，确保流动党员“流动”不“流失”，充分发挥党员的先锋模范作用。
作者：周晓朦 编辑：黄雨欣
审稿：缪铸 张青 刘粤
执行总编：万恒军 邱晟刚
中共武汉经开区工委组织部
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